本报讯（记者 马超） 签署北京保险业首个女职工权益保护专项协议、设立保险业首个女职工关爱室、设定员工关爱日……记者近日获悉，今年太平人寿北京分公司工会工作亮点频现。

今年9月，北京保险业首个女职工权益保护专项协议签署，协议规范明确了女职工合法权益保护条款及女职工特殊利益保护条款等相关内容。该协议的签署，为公司女职工特殊权益保护的推进铺就了里程碑式的新起点。同时，太平人寿北京分公司设立了北京保险业首个“女职工关爱室”，并已投入使用。关爱室内配备了按摩椅、沙发、书柜等物品，墙面精心设计，布置温馨舒适。

今年，平谷支公司保费部薛东红荣获“全国金融五一劳动奖章”和“北京金融五一劳动奖章”。作为2019年北京保险业唯一一位“全国金融五一劳动奖章”获得者，薛东红进行了事迹宣讲，其爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、甘于奉献的劳模事迹和劳模精神感动全场，为金融工作者树立了学习的楷模和榜样。后期，北京分公司工会根据薛东红的事迹拍摄制作了微电影，推广至集团官微。

2019年，太平人寿将每年7月的第一个星期五定为“员工关爱日”，开展形式多样的员工关爱活动。活动以“呵护你我 共享太平”为主题，覆盖分公司和各机构员工，开展了中医问诊、中医按摩、心理讲座和水果盛宴等多种形式的员工关爱活动，获得员工好评。

今年9月12日，北京分公司工会在良乡支公司举办了首期三级机构幸福中支建设活动，通过一对一深度访谈、测试报告解读及幸福能力讲座等形式，提升了员工的团队合作能力和内驱力，对基层员工的情绪管理和幸福能力提升起到了积极的推进作用。

为更好地丰富员工的业余生活，太平人寿北京分公司在今年7月搬入太平金融中心新职场后新添置了冰柜，为员工提供丰富茶饮。工会进行经费补贴，员工以远低于市场价格的金额进行购买，其消费金额统一用于对贫困地区的爱心扶贫捐助。活动将员工福利和爱心扶贫有机地结合在一起，既广泛惠及了员工，又推动了公司的精准扶贫工作。