工会经费是工会开展工作、组织活动的物质基础和基本保障，各级工会历来对工会经费的使用、管理高度重视，工会委员会之外单独设立经费审查委员会，足见这项工作的重要。

随着收缴力度的加大，工会经费增加，“腰包鼓了”，审查工作量也在加大；与此同时，按照工会改革，搞活基层的要求，上级工会通过下拨经费支持基层开展工作的力度日益加大，经费审查工作的任务也在加重。由于经审人员少，专业知识不足，又带来了“谁来审、审什么、怎么审”的难题。为此，各地各级工会都在积极探索新的、更有效的管理办法，形象的说法叫做“管好工会‘钱袋子’”。

工会经费当然需要管好，但管好是手段，用好才是目的。因此，经费开支是否有利于工会开展工作、组织活动，应该成为经费审查的前提和重点。经费审查不仅要看开支是否违规、违纪或存在其他问题，更要看钱花在哪里？是否合理？效果如何？强调这一点，与如何组织有效的经费审查有很大关系。

工会财务工作有很强的专业性，这个“专业”不是指财务方面，而是指工会组织的性质及其工作的特殊性。通过招标请会计师事务所进行工会经费审计的办法，在一般意义的业务上是可行的，但也可能由于审计者不了解工会工作的特殊性而难以保证审计质量。因此，管好工会“钱袋子”，需要懂工会的人。

相形之下，经过公开招考和必要的培训，组建工会自己的“经费审查专家库”，成为一种好的选择。相对稳定的专业队伍不仅便于管理、培训，有助于他们更多地了解工会，更能够适应工作需要，而且可以用之于任何一级经费审查。不仅缓解了工会审计力量不足的问题，而且使更有针对性的专项审计成为可能。

□一刀（资深媒体人）