天气越来越冷，冬天悄然而至，临近年底，欠薪问题又将进入高发期。

近日，有5名农民工来到马池口法律援助工作站咨询欠薪的相关法律问题。5名工人曾经为某学校工程施工，包工头支付了部分工资。后来，校方又增加了工程量，包工头以校方未结算为由，迟迟不肯支付工人剩余工资。一位农民工说：“老板不给钱，孩子学费都交不上了。”于是，来到马池口公共法律服务站咨询应该如何维权。

法律解释：

工作人员详细了解情况后，联系校方、包工头，对此纠纷进行了调解，并对三方进行了普法教育。2019年10月30日，国务院专门举行了打击恶意欠薪的新闻发布会，最高法、最高检等多部门联合部署，对拖欠农民工薪水的行为将严格按照拒不支付劳动报酬罪，定罪处罚。一是拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬，数额在5千元到2万元以上的，或拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在3万元至10万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪。二是不具备用工主体资格的单位和个人，比如违法承包的包工头，如果违法用工且拒不支付劳动报酬，也构成犯罪。三是拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处3年以上7年以下有期徒刑。

造成恶意欠薪产生的原因，有未签订劳动合同问题，也存在工程没有按合法手续进行、工程变更等问题，法律援助工作站提醒广大企业经营者，欠薪逃匿、转移财产、有能力支付而不支付劳动者劳动报酬，是犯罪行为，需要承担刑事责任。除此之外，欠薪企业还将被纳入“黑名单”，被纳入“黑名单”的企业将受到严格限制，特别是工程建设领域的一些企业，按照规定其资质会被降级。