第04版:工会
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3上一篇  下一篇4 2019年11月19日 放大 缩小 默认        

2019年北京职工创新助推计划启动

 

(上接第1版) 具有较强的职工技能培养功能,能切实推动知识型、技能型、创新型技术工人队伍建设的项目。区、局、集团(公司)级职工创新工作室和市总工会、市科委联合认定的市级职工创新工作室针对企业生产中的技术创新难题,由职工创新工作室负责技术攻关的项目。已获得2018年项目助推资金且未完成结题验收的职工创新工作室不能申报。

助推标准为市级(示范性)职工创新工作室创新项目助推资金分为人民币10万元、5万元两个等级,由市总工会与区、局、集团(公司)工会按1∶1比例分担;区、局、集团(公司)职工创新工作室创新项目助推资金为人民币3万元,由市总工会与区、局、集团(公司)工会按1∶2比例分担;各级工会助推资金总额不超过创新项目所需资金总额的50%。原则上助推10万元项目15项、5万元项目20项、3万元项目50项。

北京市总工会相关工作负责人介绍,自2009年起,北京市总工会联合北京市科学技术委员会开展了北京市级职工创新工作室评定工作。截至目前,共认定646家市级职工创新工作室,其中全国示范性劳模创新工作室6家,市级示范性职工创新工作室234家。全市建成了以全国示范性劳模创新工作室为龙头,以市级职工创新工作室为引领,以区、局、集团级职工创新工作室为主体,聚焦企业生产经营难题进行研究攻关的职工创新工作室队伍,打造形成了一批服务职工的创新平台,为职工的聪明才智转化为创新创效成果提供了动力。

 
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