第02版:快评
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“要我安全”是怎样实现向“我要安全”转变的
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“要我安全”是怎样实现向“我要安全”转变的

 

“要我安全”是被动行为,“我要安全”是主动行为。实现从被动到主动的转变需要多方面的努力,这其中,创造学习条件与启发自觉意识是决定性因素。

《工人日报》报道,为了给施工现场织就更密的安全防护网,中建二局华东公司在各项目工地推广成立“农民工安全督察队”。在施工现场,督察员们随时提醒工友注意安全作业,对违章行为和安全隐患及时查处,大大降低了生产作业过程中的事故发生率,促使农民工实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变。

安全生产事关人的生命和公私财产,一旦发生事故,且不说财产损失大小,仅人员伤亡一条就足以令人震撼。然而,现实中生产事故依然频频发生,造成一次又一次的巨大伤亡与损失。舆论批评某些企业领导失职、渎职,指斥黑心老板唯利是图,罔顾生命,导致安全投入不足、制度缺陷、管理混乱……这些都是发生事故的重要原因,但是,工人自身是不是也有不懂得安全生产、不重视安全的问题呢?《工人日报》报道中,有督察员谈到切身体会时说,“当上安全督察员后,眼睛上就像装了‘放大镜’,平时看不到的安全隐患都冒出来了。”这句话很耐人寻味,令人反思——安全生产人命关天,不当安全员时为什么没有“放大镜”?平时为什么看不到那些事实上存在的安全隐患?答案只能是不懂得、不重视。

现实中,工人不懂得、不重视安全生产的事例并不鲜见。数年前,黑龙江某煤矿发生瓦斯爆炸事故,造成34名矿工死亡。但在事故发生前的70多分钟里,安全监测系统曾10次发出警报,最长的持续5分多钟,竟没有引起作业人员重视,更没有采取撤离措施,结果付出了惨痛代价。由此提出一个问题:有了先进的监测设备,为什么仍然发生了如此灾难?违章作业的责任在谁?

于是,我们不得不面对工人的职业素质和自我保护问题。在现代化生产条件下,工人再不是传统意义上的出力流汗的劳动者,必须具备一定的文化技术素质,包括对自身权益的认知与保护。否则,面对先进的设备与条件一片茫然,再先进的东西也都等于零。令人忧虑的是,目前在许多苦脏累险岗位上的多是农民工,文化程度不高,只知道拼命干活挣钱,不惜力的同时也不惜命了。如此埋头苦干,出事只是早晚而已。

成立“农民工安全督察队”,是重视安全生产的积极措施,但不等于农民工们都懂得了安全生产知识,并且重视自身保护。中建二局华东公司也没有停留在成立督察队上,而是力求农民工参与安全管理途径的多元化。如请农民工安全督察员参与项目安全施工方案编制讨论,结合现场实际提出建设性意见,帮助安全员完善现场管控方案;利用互联网,建立“安全曝光”微信群,使安全隐患得到实时关注,及时解决;在农民工生活区设立无线wifi,将密码设为安全知识问答,通过每日的更新,让农民工“每天一学”安全操作常识、安全法规,日积月累,变被动学习为主动学习的习惯,进而将常识自觉外化到日常的安全行为中,等等。

“要我安全”是被动行为,“我要安全”是主动行为。实现从被动到主动的转变需要多方面的努力,这其中,创造学习条件与启发自觉意识是决定性因素。

□张刃

 
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