近日，人社部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，其中明确将从业人员的受教育程度由“初中毕业”调整为“无学历要求”，成为吸引读者眼球的新闻焦点，一时议论纷纷。有人称其为“务实之举”“理性选择”；有人忧虑因此降低服务质量。窃以为，二者都有偏颇，值得讨论。而讨论的前提，就是我国养老服务事业现状和面临的主要矛盾。

统计数据表明，我国现有2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人家庭，对他们的照护需求有增无减，日渐庞大；而我国现有养老护理从业人员仅30万，严重供不应求。因此，将养老护理入职门槛降为“不问学历”，与其说是务实之举，毋宁说是权宜之计，目的是吸纳更多人从事养老护理工作，缓解人才短缺困境。若由此扯到“理性”上去，很难令人苟同。因为，从发展远景看，对于养老护理从业者的要求只能越来越高，否则，国家何必要求在高等教育中开设家政服务专业，培养高级技能人才？

由于降低了入职门槛，同时又缩短了技能晋级时间，即使只是权宜之计，人们担忧因此可能带来养老护理服务质量的下降，是完全可以理解的，并且也是给政府主管机关提了个醒——切勿因此放松了对从业者的严格管理和技能要求。事实上，新版标准在降低入职门槛的同时，还规定了新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求；在基础知识中新增消防安全内容；将“失智照护”分别纳入各等级工作内容和技能要求等等。应该说，这些都充分考虑到了养老护理的现实需求。

总之，养老护理新版标准从实际出发做出修改，适应了当前所需；随着经济社会发展，今后势必还要修改，而且只能要求越来越高，这同样是现实需要。

□一刀（资深媒体人）