常律师：

您好！

我是在互联网公司做后台开发的，经常加班。对此，公司说可以调休，不给加班费。目前，我已经连续两年没有休完因加班而调休的假期了。请问，我能问公司要加班费吗？

谢谢您的答复。

答：根据《劳动法》第四十四条的规定，延长劳动者工作时间的，应支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休息日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，如果用人单位是休息日安排您工作且不能为您安排调休的，应当支付您不低于工资200%的工资报酬，其余时间安排加班应当按照《劳动法》第四十四条支付加班费。