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培养“名厨师傅”要创新作为
 
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3上一篇 2019年8月30日 放大 缩小 默认        

培养“名厨师傅”要创新作为

 

近日,由眉州东坡工会与厨政研发中心承办的2019年朝阳区第三届“朝阳工匠杯”暨眉州东坡第十届厨艺技能大赛在眉州东坡恋日店举行。经过一个多月的层层筛选和比拼,来自眉州东坡十七个区域的130名优秀选手,从3000多名厨师中脱颖而出,入围此次比赛。(8月29日《劳动午报》)

透过这场厨艺比拼,有助于培养出一支专业烹饪技能人才队伍,为扩大美食知名度和影响力提供坚实保障,其积极意义无需赘言。

俗话说:民以食为天。随着消费环境的变化、食客口味的多元化,在新形势下如何传承、创新、弘扬美食文化,已经成为绕不过的当务之急。名菜名点要名扬四海,就得培养一支名厨队伍。当下而言,既要通过大力发展职业教育,推广“新型学徒+行业研发”的模式,培养出更多更优的厨师技能人才,也应放大名厨师傅工作室的“传、帮、带”作用,更应依托厨艺技能大赛、创新创业大赛及研讨会等,切磋技艺,提升技能。只要用匠心去做每一个菜品,一定可以将美食发扬光大。

擦亮“名厨师傅”品牌,不仅要有一批技术技能型人才,还应有独到的菜肴烹制技术技巧,尤其要围绕绿色消费、安全消费、品质消费,做好名菜名点的后续文章,在内在肌理上继承菜品传统,并符合现代食客的消费习惯,千方百计把“名”一直延续下去,以品质的再提升、品牌的再塑造,不断提高特色美食的质量效益和竞争力。□徐剑锋

 
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