学机电工程的被安排去卖饮料，送一名学生去企业“实习”能拿上千元“管理费”……新华社记者调查发现，某些职校随意安排与专业关系不大甚至毫不相干的实习岗位，更有的把学生当成廉价劳动力“出卖”给企业。学生实习竟成校方“摇钱树”。

教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》明确要求，实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。各级教育主管部门也三令五申，严禁各地职校借学生实习与实习单位、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费。显然，记者调查的情况属于严重违规、违纪行为。

某些职校为什么敢于如此胆大妄为呢？利益使然。

职校学生实习乱象大多与钱相关，推测原因无外乎：其一，学校经费紧张，需要“外快”补充。如果是这样，那么问题首先出在政府财政对职业教育的投入不足，把教育当作企业办，校方才敢谋求赚钱的“市场”。其二，给教职员工增加福利。这可能与经费不足有关，但更可能是“肥上添膘”，额外收入。由于上级查办无力，甚至放任不管，违纪者才敢谋取这“不义之财”。

上述两个原因，看似都非个人行为，实则都属以权谋私。（国家规定，职业院校必须组织学生实习。而组织的权力在学校）经费不足，应该正当申请增加；福利不够，应该严格执行政策。无论如何不能“榨取”学生的劳动力，挣这份“昧心钱”。

学生实习发生乱象另一个可能的原因，是职校专业设置不合理，不能适应人才市场需要，以致学生没有可以对口实习的企业。即便如此，也不能任意安排学生，甚至“出卖”学生的劳动力。从长远讲，则需要调整专业设置，对于没有出路的专业乃至学校，停办也罢。

□一刀（资深媒体人）