工作日的早上7点钟左右，刘淑梅已经坐在了工位上。她会利用正式工作前的2小时整理一下昨天的工作。等9点钟，同事们都到齐了，就可以顺利开展新一天的工作了。这成了中关村科技园石景山园区工会服务站副站长刘淑梅的习惯。刘淑梅从事工会工作至今已满13年，“现在奔着14年走，工会工作已在我心里扎了根。”

2013年6月，刘淑梅被安排到园区工会担任副站长，在工作初期的两个多月时间里，她走访园区，有时一天会走访企业10家左右，最终和同事协作促使180多家企业建成了工会。刘淑梅在走访园区时，会向对方一对一地介绍建立工会对企业以及职工的好处，通过专业性的答疑解惑让对方了解，以便顺利建会。遇到对方不太理解的情况时，刘淑梅就多次走访，“有一家非公企业到现在我去了不下10次，目前建会的架子已经搭好，从我的角度讲，能再推就再往下推。”

2014年时，刘淑梅在走访园区时发现一家已经建会的合资企业，进一步的职工活动开展得不太积极，“我去了两次，都没见到具体负责人，吃了两次闭门羹当时有些灰心，但我还是又打了电话，预约好在中午进行面谈。”刘淑梅回忆，在一对一进行讲解时，发现对方对缴纳会费等具体情况不太清楚，刘淑梅就向企业的工会主席和人事负责人仔细讲解，按职工工资总额的2%缴纳的会费会返回60%用作职工活动经费，了解了具体情况，企业当场就填写了缴纳会费的单子。“一直到现在，这家企业的职工活动都开展得很不错。”刘淑梅说，“我的一个工作原则就是，工会工作做好要一环扣一环，创建工会是起点，这样后续的工作，比如会员管理、职工服务、维权援助等等才能做好。”

工会经费怎么用？哪些项目可以用哪些不可以用？这些政策性的问题，刘淑梅会有亲和力地对进行咨询的园区企业进行专业解答，在下班时间也不厌其烦。由此，每天六七通咨询电话，现在已经渐渐地减少了。同时，在组织职工活动方面，刘淑梅牵头组织的三八节园区企业女职工插花活动，共有20余家100多人参与，受到职工的欢迎、领导的认可。

“牵头组织活动时，提前做好方案是很重要的。要联系好参与的企业，置备好活动用品，安排好活动的时间、地点，这些都要计划安排好。”刘淑梅介绍道，园区内高科技企业较多，其中的年轻职工多，这就需要组织职工们感兴趣的活动，“年轻人参与度较高的是联谊活动，近期我们将在八大处举行一场。同时，现在夏天天气炎热，也会根据季节特点组织对园区企业送清凉的活动。”

刘淑梅认为，自己在工作中是一个老人儿，也是一名党员，有着干一行爱一行的韧劲，“工会工作做一件就做好一件，我对待工作的态度是认真负责的。”

□本报记者 唐诗 文/摄