第02版:快评
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岗位可以无底薪,用工不能无底线
全民健身不妨从抓好工间操开始
根治“影子消防工程师” 须斩利益链
立法监管电子烟 是势在必行之举
网络诈捐
“送清凉”彰显善意和情怀
莫让游乐设施 沦为伤童利器
 
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3上一篇  下一篇4 2019年7月24日 放大 缩小 默认        

全民健身不妨从抓好工间操开始

 

7月18日,江苏联发纺织公司的部分员工在进行工间操展演。 近年来,该公司为丰富职工文化生活,提高身体素质,推行“健康工作·快乐工作”工间操推广培训活动,聘请专业老师对部分员工进行工间操培训,并逐步在全集团推广。(7月22日《工人日报》)

2014年,国家发布了《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,将全面健身上升为国家战略,将“工间操”写入了文件。全民健身、工间操由过去的体育部门推动到现在的国家推动,显示了国家的决心。健康是第一位的,没有健康托底,其他都是零。客观地说,现在不少上班族大多处于“亚健康”状态,不少人身上都有颈椎病、腰间盘突出、高血压、高血脂、高血糖等疾病。应该看到,《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》发布后,各个地市也都出台了关于推广工间操的方案。

而要想让工间操真正成为全民健身工程的“主角”,势必是一件牵一发而动全身的事情,也是一件久久为功的工作。一方面,需要各地真正重视工间操的开展和实施,出台工间操的相关文件和督导细则,从制度层面发力;另一方面,无论是机关事业单位,还是工矿企业,都要构建良好的文化体系,将“健康工作·快乐工作”理念贯穿到文化体系之中,想方设法解决场地和时间不足的问题,各地工会需要组织工间操大赛,鼓励以部门为单位参赛,以营造浓郁的氛围。

推动全民健身,让健康中国早日照进现实,不妨从抓好工间操开始!□樊树林

 
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