第02版:快评
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劳务品牌有“含金量”才更具竞争力
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3上一篇  下一篇4 2019年6月26日 放大 缩小 默认        

劳务品牌有“含金量”才更具竞争力

 

记者6月23日从山西省人社厅获悉,第二届全国创业就业服务展示交流活动中,棋源叉车工作为山西省唯一重点项目录入《第二届全国创业就业服务展示交流活动导览手册》,并获得优秀项目奖。据介绍,棋源叉车工,2018年被山西省人社厅认定为山西省地方特色劳务品牌。棋源叉车工输出后,人均每月实领工资在5000元以上。(6月24日《太原晚报》)

如今,在各行各业,品牌意识已深入人心。同样,劳务也是商品,和其他商品一样,也应该有自己的名称、标志,应该有商品质量与名称标志相一致的质量保证体系。创建一个叫得响的劳务品牌,创业者在品牌“包装”下获得更多的就业空间,促进农村劳动力的转移,增加农民收入。就此来说,山西各地重视培育地方特色劳务品牌,体现了一种强烈的市场意识。

毋庸置疑,如同优质产品在市场上竞争力强大一样,社会认可度高的劳务品牌也能在劳务市场上赢得先机。正如棋源叉车工是山西晋城市陵川县的一个劳务品牌,是为城乡劳动者量身定做的一个职业工种,实行培训、输出、就业、跟踪服务“一条龙”的工作模式,主要输出地为南方发达城市的上市国有企业,就业率达到95%以上。

总之,当前劳务市场竞争日趋激烈,各地应该针对劳动力市场需求变化,着力提高民工技能素质,使劳务输出由纯体力型向职业技能型转化。在进行技术培训的同时,法律常识、择业观念、竞争意识等方面的知识和修养也需要提高。这样,培养出高素质的劳务品牌,让劳务品牌更具“含金量”,才能牢牢掌握住劳务市场的主动权,才能让地方特色劳务品牌更具有市场竞争力。□沈峰

 
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