北京密云世济医院是一家营业面积4000多平方米、拥有70张病床的非营利一级综合医院，也是医保定点医院。它的另一个身份，则是密云区会员职工享受工会会员互助服务卡医事服务项目的定点单位。

“在这里，持工会会员互助服务卡就医，可享受免普通门诊医事服务费的服务。”该院院长杨秀齐告诉记者，同时，会员职工持卡办理健康证的费用，也会减少30%。

据了解，以上两项会员服务是从2018年5月起实施的。为推进此次合作，密云区总工会和杨秀齐都做了很多努力。“让工会服务落地在世济医院，一方面是因为医院多年从事医疗服务，是职工身边信得过的综合医院。另一方面，也是我们医院在积极履行社会责任，丰富服务项目。”杨秀齐告诉记者，与密云区总工会的合作一拍即合，在“一减一免”工会服务项目的基础上，世济医院还开展了“走出去，请进来”工会服务。为密云开发区企业提供妇科健康咨询、诊疗服务；并邀请病患女工到医院进行检查和治疗，对困难会员给予经济上的帮扶。

此外，在世济医院里，记者还发现了“暖心驿站”的牌子。杨秀齐告诉记者，他们还开放了食堂，为快递员、协管员、环卫工等户外工作人员提供就餐、饮水、如厕、休息等多方面服务。

作为工会会员互助服务卡定点服务单位负责人，说起自己和工会的关系，杨秀齐表示，“与其说是一种合作，不如说是在携手共同为广大会员职工服务，我们传播的是一种互助服务的理念，是一种积极健康的正能量”。

在杨秀齐看来，工会的这些服务让更多的职工体会到工会“家”的温馨，体现了人文关怀。“所以，积极配合工会工作及服务项目，我义不容辞。”杨秀齐说。

□本报记者 王路曼