快递员作为现代物流运输服务业的重要组成部分，其身心健康不仅影响着他们自身的幸福指数，也关乎着物流运输服务业的发展，更关乎着老百姓日常生活的便利性。故此，保障快递小哥身心健康，不仅需要企业重视起来，而且也需要各级工会给予重视。

4月14日，由北京市总工会主办的北京市快递员身心健康状况评估项目启动仪式在首都医科大学附属北京康复医院举行。当天，140多名快递员在北京康复医院劳模健康管理中心进行了系统性身心健康状况评估。据悉，今年北京市总工会将为3000名辛勤奔波在北京大街小巷的“快递小哥”提供身心健康状况评估。（4月15日《劳动午报》）

毋庸置疑，快递员作为现代物流运输服务业的重要组成部分，其身心健康不仅影响着他们自身的幸福指数，也关乎着物流运输服务业的发展，更关乎着老百姓日常生活的便利性。故此，保障快递小哥身心健康，不仅需要企业重视起来，而且也需要各级工会给予重视，甚至更需要全社会关注关爱这些特殊群体。

为快递小哥评估身心健康无疑值得称道。在北京市快递行业协会的积极争取和配合下，由北京市总工会牵头、北京市服务工会立项，拿出600多万元专项资金，按照每人2000元的标准，为全市3000名一线快递从业者提供免费健康体检。并通过对快递员一对一的精准身心健康状况评估，定制促进和改善其身心健康的管理措施。

或许这样的活动不能覆盖到每个快递员，但是其导向价值不能小觑。比如，一方面可以让更多快递企业重视快递员的身心健康；另一方面也可以动员起更多的医疗机构参与其中；再者，更为重要的是，在给快递员一份身心健康保障的同时，也可以给他们的家人一份心安，毕竟这些快递员的背后都支撑着一个家。

同样，也正如中国快递协会相关负责人表示，此次项目的开展，充分体现了党和工会对职工的关心和关爱，促使广大快递员以健康的体魄为物流运输服务业的发展贡献力量。的确如此，快递业的健康发展离不开快递小哥奉献，离不开快递小哥的健康，也只有快递小哥身体健康了，行业才能健康发展。

当然，对于快递企业而言，为了筑牢企业发展基石，应该重视快递员的身心健康。即便没有此类贴心活动，也应该积极采取有助于员工身心健康的措施。比如，定期组织快递员进行体检；还如，设立“快递员减压室”等，服务有需求的快递员；再如，也可以借助培训等方式，引导快递员养成健康的生活方式等等。

总之，北京市总工会、行业协会和医院联手为快递员送上健康大礼包具有积极的示范意义。于各地而言，不妨因地制宜借鉴开展，以不断提升快递员健康意识，进而得到专业医务人员量身打造的健康管理处方来防止疾病的发生和发展，从而降低患病风险。且从更长远来看，也才能持续携手推进快递业的健康发展。

□杨玉龙