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《首钢集团有限公司首钢工匠评选管理办法》规定，除满足爱岗敬业、创新创优等条件外，首钢工匠还应具备下列情况之一，如全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、国家级技能大师工作室或者省市级职工创新工作室（含省市级技能大师工作室）领军人，或享受国务院特殊津贴、省市级政府特殊津贴或者省市级有突出贡献的高技能人才称号等具体条件。同时，还强调，评选首钢工匠，要注重长期工作在生产一线，在首钢重要岗位、重大项目、重大工程中，发挥关键作用或做出突出贡献的高技能人员，重点聚焦符合首钢战略定位的产业和岗位，严格做好人选推荐、资格审核工作，并广泛发动职工积极参与评选工作各环节，好中选优、优中选强，评选出职工心目中的工匠人物。

据了解，首钢集团将建立以首钢工匠获得者命名的创新工作室，工会给予每个创新工作室5万-10万元的一次性资金支持。首钢工匠可获研修学习、切磋技艺、展示技能、国际交流等机会，推荐申报参评省市级大工匠，优先作为省部级劳动模范等荣誉称号的推荐对象，享受首钢劳模疗休养和健康体检待遇标准；对做出突出贡献，具有高超技艺技能和一流业绩水平，获得国家规定的相应荣誉奖项，并长期坚守在生产服务一线岗位的首钢工匠，探索实行在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入党委联系专家范围。鼓励各单位吸纳首钢工匠参与经营管理决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。