第04版:工会
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创新保障内容 提高保障待遇
保障中心推出“一站式”综合互助保障服务

 

本报讯(记者 杨琳琳)昨日记者从北京市职工互助保障服务中心(以下简称“保障中心”)获悉,为进一步加强和完善职工互助保障工作,不断创新服务体系,整合内外部资源,丰富服务内容和形式,拓展服务职工的深度和广度,力争实现互助保障工作全覆盖,根据未来发展方向,结合基层工会实际需求,保障中心推出了《在职职工综合互助保障活动》(A、B类)项目,缓解职工因重大疾病、意外身故带来的经济负担,提高职工的医疗保障水平,为职工建立起多位一体的风险保障体系,提供“一站式”参保服务,既满足基层职工不同需求,又优化了流程,从而吸引更多职工与单位参与互助保障活动。

据了解,A类综合互助保障活动由《在职职工住院医疗互助保障活动》《在职职工重大疾病互助保障活动》《在职女职工特殊疾病互助保障活动》《在职职工意外伤害互助保障活动》和附加身故保障组成,附加身故保障是综合互助保障活动的新内容。若参保职工在责任期内因病或因意外身故,将给付该职工身故互助金1万元。与此同时,将《在职职工重大疾病互助保障活动》保障范围由原有25种扩充为30种,为职工提供了更加全面的保障范围。B类综合互助保障活动由《在职职工住院津贴互助保障活动》《在职职工重大疾病互助保障活动》《在职女职工特殊疾病互助保障活动》《在职职工意外伤害互助保障活动》和附加身故保障组成,B类综合互助保障活动中的 《在职职工住院津贴互助保障活动》在原有赔付标准上实现翻倍,即由原住院津贴保障活动每天提供互助金40元,提高为80元/天,进一步提高保障待遇。

一直以来,北京互助保障工作将坚持公益性、普惠性、服务性原则,以增强广大职工获得感和幸福感为宗旨,以创新保障项目,丰富保障内容和形式为抓手,扩大保障范围,提高保障力度,在不断满足职工的健康需求的同时,整合内外部资源,统一窗口服务、统一工作流程、统一运行规则,提高互助保障自身的规范性、专业性和技术性,吸引更多职工与单位参与到互助保障活动,为职工带来全方位的保障。

 
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