“不希望大家生病，但是一旦有职工生病了，我们就要立即送去保障。”3月15日，5位身患恶性疾病和1位进行器官移植的朝阳区女教师，从中国职工保险互助会北京办事处负责人手中，接过了各自的互助保障理赔金。

前不久，朝阳区职工帮扶中心的工作人员收到了朝阳区教委工会报送的6位女职工的理赔材料，工作人员立即上报，争取最快的时间内得到赔付。短短5天时间，30万元理赔金就送到了6位患病老师的手上，依据个人投保情况，理赔金从3万元到7万元不等。

朝阳区职工帮扶中心工作人员告诉记者，近几年，朝阳区总工会不断加大职工互助保障工作的宣传、培训力度，扩大互助保障工作的影响面。此外，朝阳区总工会已经连续两年开展“送保障”工作，每年出资一千余万元，用于补贴基层参与互助保障，扩大朝阳区整体的互助保障工作覆盖面。从普惠制的角度，让每一名会员都能参与到职工互助保障工作中，并且享受到工会的会员服务。

“没想到互助保障能赔付这么多钱，确实给家庭减轻了负担。感谢工会组织各级领导的关心，从我生病开始，工会就一直在关注着我，让我感觉到很多温暖。”北京陈经纶中学一名受益教师说道。

现场的其他受益职工教师也表达了类似的感受。“治疗期间，我的心情一直不太好，在拿到理赔金的一刻，我觉得自己有了可以依靠的地方，感受到了做一名老师的自豪感，感谢工会切实为职工着想。”

“不仅是把理赔款送到职工手上，同时我们也希望送去精神上的慰藉。”北京办事处负责人表示，职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。职工及其家庭，在生产生活中难免遇到困难，但是现有的保障机制，对于一些特殊家庭而言，难以一时摆脱困境，而职工互助保障就是有益的补充，“希望通过工会组织的互助保障活动，为职工筑起一道化解风险、减少忧患、自我防护的保护网。”

□本报记者 刘欣欣