兰州市七里河区2019年“春风行动”大型公益招聘会4日下午举行。娘子军兰州公司店长李丽在自己的展位前发放宣传画册，介绍自己的用工需求。她所在的公司在招聘时明确提出，公司将会为所有应聘者提供专业培训，待其通过考核持有资格证书才会上岗就业。（3月5日中新网）

月嫂、育婴师等岗位的供不应求，造成了月嫂身价的“水涨船高”。月嫂的高薪待遇，吸引着人们进入月嫂市场。但月嫂素质的参差不齐，也使得“月嫂证不用培训就能拿”、“婴儿遭月嫂虐待”等新闻频频爆出。因此，先培训再上岗，也将切实提高月嫂、育婴师的业务能力和水平。而如李丽所说，只要求职者目标明确，有学习的决心和意志，哪怕零基础也会在经过学习培训之后成为“金牌月嫂”，上岗就业。

实际上，面对市场的要求在不断提高，企业在招人用人上实用主义的空间进一步压缩，着重未来，舍得在提高员工素质上花本钱，已经是必然趋势，就如这家企业招人先专业培训，才能真正让招进来的员工成为能够为我所用的合格人才，而企业也才可能真正成为员工成就事业的人生舞台，当如此“捆绑”在一起，无疑将形成双赢，员工得以实现自己价值的最大化，并因此前程无量，企业也拥有了一支稳定的人才队伍，并因此生机无限。

□钱夙伟