上海闵行区总工会日前启动“知识成就梦想、技能铸就未来”“闵工学堂”活动，同步揭晓3个“上海职工学堂”教学基地和首批14个“闵工学堂”教学点以及106门培训课程。这一“3+14”的空间布局，集线上线下于一体，为闵行职工在“家门口”搭建一个开放式培训公益平台。（2月19日《工人日报》）

职工“家门口”技能学堂是培养技能人才的好举措。随着工业经济的发展和经济结构的调整，许多企业对人才的需求悄然发生了转变，不再单纯以学历为标准，而是看其是否具有实用的专业技能。目下中国制造业正处于转型升级的重要关口，中国制造由大变强，关键在于技术创新和专业型技能人才的培养。职工“家门口”技能学堂也是培养家门口技能人才的加油站，助推器，这样的学堂多多益善。

诚然，技能人才的培养，是一项系统工程，需要全社会的齐抓共管，采取多种形式抓好培养工作，加快发展新格局，需要人才资源加速集聚，强化磁场效应，着力引进、培养和集聚人才，倾力打造人才高地。一方面坚持以人才培养工程为引领，着力建设一支规模宏大、布局合理、结构优化、素质优良的高技能人才队伍。另一方面，坚持以优化成长环境为保障，深化选人用人制度改革，努力营造平等公开、竞争择优的制度环境，形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人环境。健全完善人才创业创新平台，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。□文魁