“现在检修人员年龄老化，部分生产岗位出现了结构性缺员，这也是安全隐患……”近日，中核兰州铀浓缩有限公司二届二次职代会的分团讨论正在进行，第二车间检修班长田建斌拿起手中的一份报告，直言不讳地说。“职工代表的监督和评议不走过场，才能守牢‘生命红线’！”支撑田建斌敢于动真碰硬的原因，就在于该企业连续3年通过企业职代会专项审议的“安全生产隐患排查及治理情况的报告”。（2月16日《工人日报》）

甘肃一企业职代会连续3年“狠咬”安全报告的新闻让人耳目一新。凸显企业职代会在企业安全生产中发挥了积极的作用。通过职工代表的监督和评议，守牢“生命红线”不放松。据报道，中核兰州铀浓缩有限公司是我国最早建设的核燃料生产基地、核燃料骨干企业之一。该企业是安全生产的重点单位，特殊的生产任务使企业对安全生产高度敏感，并由此建立了近乎严苛的安全防范制度体系。但这家企业没有就此止步，还在不断地寻找差距、补短板。

职代会连续3年“狠咬”安全报告，这种参与安全管理监督的执着精神令人叫好和点赞！将“安全红线”牢牢系在脑子里和心中，克服任何的侥幸和麻痹思想，充分意识到安全生产不仅是个经济问题、民生问题，而且也是政治问题。必须要认识到位，只有认识到位才能思想到位、工作到位。各级领导必须牢固树立“隐患胜于明火，防范重于救灾，责任重于泰山”的责任意识、忧患意识、大局意识。□文魁