“我们楼宇里的‘职工之家’建设得非常棒，每天中午吃过饭后，我们都喜欢去咖啡室里接杯咖啡，然后拿本书，享受惬意的中午时光！” 入驻北京京辰瑞达科技文创孵化中心的京宁汇文化发展有限公司的行政主管李娇笑着对记者说。

据记者了解，北京京辰瑞达科技文创孵化中心是2013年8月在中共丰台区委宣传部和丰台区科学技术委员会支持和指导下，成立的北京市首家科技文创融合的孵化器，同时被认定为丰台区“科技文创企业孵化中心”。京辰瑞达孵化中心以扶持中小型高新技术企业创新创业，促进科技成果转化为主要服务内容，入驻京辰瑞达楼宇的企业以科技类、文化创意类、新媒体类、电子信息类的居多，怎样更好地为楼宇职工服务，成为京辰瑞达楼宇工会联合会考虑最多的事情。

“我们的职工之家有多个功能场室，总面积有1000多平米呢。” 京辰瑞达楼宇工会联合会主席宋爱华对记者说。宋爱华介绍，楼宇里文化创意类企业多，所以在建设职工之家时，他们就着力建设了摄影棚和录音棚，企业职工拍摄新产品照片、演员定妆照、动漫配音等，都经常会过来借用；他们设立了私教健身房，职工可以提前跟教练进行预约，进行一对一的健身指导；在卢沟桥地区总工会帮助下，他们建立了图书角，有700余册图书可供职工翻阅；还专门在靠近图书角的地方摆放了桌椅，放置了咖啡机，这样楼宇员工都可以过来边喝咖啡边看书，很受大家欢迎。

在楼宇一层大厅，工会还建立了暖心驿站，卢沟桥地区总工会给配备了微波炉、饮水机、应急药品、茶叶、雨衣、雨伞、针线盒等物品。楼宇里的职工可以经常过来歇脚、饮水、热饭什么的。此外，考虑到一些户外劳动者，比如来楼宇送快递的小哥，也能过来喝杯热水歇歇脚……这些细小的事情都透着工会对职工的爱。

李娇说，平时的工作很忙，楼宇工会给他们的生活带来了很多温馨，像组织运动会，提供法律咨询，开展读书活动等等，都特别地让人放松。

2018年5月，在卢沟桥地区工会组织下，京辰瑞达楼宇工会带领楼宇企业参加“卢沟桥乡运动会”；6月，开展卢沟桥乡“法治文化进楼宇”；9月，北京市法宣办“以案释法”活动，为楼宇企业员工提供免费法律咨询服务；10月，京辰瑞达楼宇工会与丰台科技园区工会开展“周二悦读时光”系列读书会，充分利用楼宇职工书屋，满足属地企业职工群众的阅读需求。

楼宇工会还聘请了专业导师通过创业讲座、企业沙龙、培训课程等方式为企业员工开展各类培训服务，帮助企业员工夯实职业工作基础，增加创业就业相关知识，强化创业风险意识，不断提升企业员工职业水平和创新创业竞争力。

“通过这些细节，让企业员工感受到来自工会的关怀，享有更多的获得感和幸福感。我们一直在努力让企业员工感受到工会是‘企业员工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’。”宋爱华激动地说。

□本报记者 余翠平