“一提起我们的楼宇工会，我们这些入驻企业和职工心里都觉得暖暖的。”北京德易临床检验所有限公司职工王婷婷如是说。王婷婷口中的楼宇工会是金丰和楼宇工会联合会，是金丰和孵化器成立的工会组织。这家位于西城区新街口外大街8号的科技企业孵化器于2002年12月成立，入驻企业大部分都是小微企业，尽管如此，其中也不乏北京市高新技术企业以及中关村高新技术企业。金丰和楼宇工会联合会成立于2007年，这些年一直在围绕贴心服务入驻企业、服务企业职工下功夫。

“我们的职工之家特别受欢迎。不管是喜欢动感的活动，还是舒缓的活动，都能在那里找到场地。”王婷婷介绍说。记者了解到，金丰和楼宇工会联合会目前与北京市皮鞋厂工会共用一个600平米的职工之家，里面不仅有瑜伽室、书画室、乒乓球室、器械室，还有小型会议室。每天中午，不少企业职工都会选择去职工之家“打卡”。

王婷婷介绍说，除了职工之家深受大家喜欢，楼宇工会组织的各项活动也特别受追捧。“我们有个群，工会组织的活动，都会提前在里面发通知。工会组织的活动真的是丰富多彩，既有法律援助、知识产权培训这些跟我们日常工作紧密相连的活动，还有趣味运动会、志愿服务等减轻工作压力的活动。这些活动，只要有时间，我们都愿意参加。”

今年1月份，德胜街道总工会召开“三优”表彰会，金丰和以及园区多家企业都榜上有名。“这跟工会日常对企业和职工的贴心服务密不可分。”园区一家软件企业负责人表示。

这位负责人介绍说，今年夏天，涉及他们企业的一起突发事件就给他留下了深刻印象。

原来，该企业今年新招聘了一位年轻员工。该员工入职没过久，跟他一个团队工作的员工就反映与他沟通困难，以至于无法按时完成工作目标。“我们的工作性质要求员工要重视团队协作，但是他经常按照自己的思路来，不按照整体要求工作，而且无法沟通，其他员工都觉得他精神方面有问题。他还在试用期，出现这样的事情，我们就解约了。但是出于人道，我们还是多补偿了他一个月的工资。”该负责人表示。

金丰和楼宇工会顾尚礼介绍，“被辞退后，那位员工可能不太甘心。突然有一天，他一身酒气，带着刀，在园区里大喊大叫。虽然他并没有找到我们，但考虑到他已经严重干扰到了园区里的正常秩序，而且我们要维护职工权益、维护和谐劳动关系，所以我们主动介入了。”“我跟他说，如果我们真的报警，他这辈子可能就毁了。有什么事情，可以坐下来慢慢聊。如果企业的做法有问题，我们也会帮助他找企业负责人谈。”顾尚礼说。

为了尽快让这位员工平复心情，顾尚礼买来了冰镇矿泉水。随后还请来了企业负责人解释辞退原因。最终这位员工心平气和的离开了。一场危机被化解了。企业负责人激动地表示，“如果当天那位员工真的做出一些出格的举动，后果真的是不堪设想。我们非常感谢咱们楼宇工会。”

□本报记者 陈曦 文/摄