记者了解到，截至今年11月，北京市劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件16217件，其中涉及农民工工资案件5104件，同比下降9.26%；为1.74万名农民工追回工资1.37亿元。目前，全市“一盘棋”正在高速运转，从源头上全面治理欠薪现象。（12月17日 《劳动午报》）

每到寒冷的冬季，保障农民工工资支付问题便会升温。而治理欠薪问题，不仅事关农民工的幸福指数，也事关社会和谐。不过，即便全面治理欠薪每年都在进行，但事实却表明，治理这一顽疾远非一招一式或者某个部门就能达成。唯有各职能部门行动起来，形成合力。

“一盘棋”治理欠薪值得点赞。借助媒体报道来看，一是政府出面，帮农民工讨回欠薪；二是创新执法方式，劳动者可跨区投诉、就近维权；三是京津冀联手，打击不良信用企业，企业“一处违法 处处受限”；四是坚持从源头上全面治理欠薪。尤其是，以市级负总责、各区具体负责的治理体系，这就为治理欠薪形成了强劲的合力。

治理欠薪“一盘棋”更体现在对欠薪单位的有力惩戒上。北京市四个规范性文件同样值得称道。京津冀跨地区劳动保障监察案件协查办法、京津冀地区拖欠农民工工资异地投诉办法、京津冀跨区域群体性突发事件处置办法、京冀劳动保障监察行政协助框架协议。这就为治理欠薪提供了可靠的制度保障，而且为农民工维权建立了长效机制。

要实现农民工工资基本无拖欠，需要的就是一些硬举措，持续从源头治理、信用惩戒、执法主体责任落实等方面着力，让违规企业得到依法治理，也须从程序、实体、监督方面进一步规范工资支付，从而形成“一盘棋”行动。

□杨玉龙