近来，有关大学学生会干部染“官气”，耍“官威”的事例频繁曝光，引起舆论关注与批评：以服务学生为宗旨的学生会怎么成了“官场”？学生会干部的“官气”是从哪儿来的？

看了若干典型事例，不难找到根源。

某些学校“官场气候”的不良示范效应，是学生会官僚化的重要原因。某高校学生会干部任命公告，特别标注某职位为“正部长级”或“副部长级”，完全沿用了任用官员的措辞与套路，明显带有“官本位”倾向，仅这一点，足以令学生会干部以“官”自居，对“任命者”负责，怎么会代表学生利益，为同学服务？

有的校方重视学生会工作，不是为了服务同学，而是视为“加强管理力量”，因此不免给学生会干部某些“好处”，如保研资格或加分、推荐奖学金或对学生扣分的权力……权力缺乏制约就会“寻租”，利益也会导致自私，必然与学生会的服务宗旨背道而驰。

当学生会不再是提供义务服务的学生自治组织，就会被某些追求虚荣与功利的学生当做投机钻营的名利场。他们进入学生会不是为同学服务，而是为了争名夺利，因此才会演出媒体曝光的那些丑剧。即使那些以锻炼自己、增长见识为初衷走进学生会的学生，在上述大环境下，也难免被“污染”。

学生会变“小官场”，是教育的一种堕落。改变这种状况，必须让学生会回归学生自治、义务服务的本位，用制度保证学生会干部的公开、民主选举，而不是校方或相关老师的“任命”；同时，必须剥离那些附着在学生干部身份上的利益，杜绝追逐虚荣、功利者的钻营之路，让真正志在服务同学、锻炼自己的学生承担起责任，让学生会真正成为学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的自治组织。

□一刀（资深媒体人）