第11版:维权
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签无固定期合同 不能因年龄大而降薪
加班诱发先天疾病致死 单位应担工伤赔偿责任
对父母赡养的约定可否变更?
怀柔工商“四化”措施 推进企业信用体系建设
单位因亏损缩减开支,能否降低员工养老保险费?
 
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3上一篇  下一篇4 2018年11月16日 放大 缩小 默认        

怀柔工商“四化”措施 推进企业信用体系建设

 

社会信用体系由政府信用、企业信用和个人信用融合而成,其中企业信用是最关键、最活跃和最具影响力的。因此,怀柔工商采取“四化”措施推进企业信用体系建设,打造怀柔区“1+3”发展格局下诚实守信营商环境。

商事制度改革以来,怀柔工商推进前置改后置登管衔接,重视事中事后监管提高企业守信意识。首先是信息公示常态化。利用风险洞察系统大数据筛查,列入经营异常名录6528条、严重失信名录1440条,公开行政处罚信息1071条,倒逼85.6%企业主动申报,向社会公示自然概况、股权情况、出资方式等。其次是“双随机”抽查规范化。制定“1+X”模式不定向抽查规则,明确40项抽查清单,完成抽查任务21次,共涉及企业496户,131户问题企业列入异常名录。再次是企业退出便利化。未开业、无失信记录及无纠纷企业,网上申请简易注销程序,在线提交材料、公告送达,“只需跑一次”完成注销,截至目前,35户企业完成简易注销。最后是行政指导专业化。定期对失信企业负责人、高管开展法规宣传,确定小微企业监管联络员,指导企业合法经营。

据悉,怀柔工商在创建全国文明城区行动中,为营造“文明、诚信、繁荣、规范”的购物环境,树立诚信经营的良好形象,全力打造怀柔区商业街“诚信经营示范街”品牌。怀柔工商以“诚信示范街”为市场监管发力点,辐射带动怀柔区经营主体诚信经营,营造人民满意的消费环境。

老子曾云:人无信不立,业无信不兴,国无信则衰。企业长远发展离不开诚信支撑,应当自觉将诚信融入企业文化建设,提升企业社会影响力。

(彭玉磊)

 
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