一波未平一波起 三世工会三世情（下）

宣怀民马上给省总工会呼维民打了个电话，汇报了市总工会准备采取的应对方案。呼维民说，省总工会也准备向省网信部门和全总反映情况，请求协调处理。

放下电话，宣怀民的心情刚才还在工作被肯定的喜悦顶峰，现在马上降到了被舆情困扰的谷底。

接连发生的事让他委屈而困惑，为什么工会做了这么多工作，但是在网上的形象却是这么不堪？在网络舆论面前，为什么这么被动？他开始认真地考虑：现在的工会干部是不是对互联网的了解太少了，现在的工会工作是不是与互联网结合太少了？

他想起最近以来，吴启南和魏兴川的每一次意见争论，其实焦点都可以归结为一个问题，那就是线上与线下、网络与现实、传统与创新。一个不容否认的事实是，他，还有他们，对网络世界的了解，实在是太少了。

上次送温暖救助金被拿了“回扣”的，是困难职工；这次省委书记亲自送温暖慰问的，是劳动模范。想到这里，他不得不承认的另一个事实是：这些年工会工作的重点，基本上集中在两个方面，一是评先创优，二是访贫问苦；工会工作主要对象，很大程度上只是两类职工人群：一是劳动模范，二是困难职工。而这两部分群体，只占到职工中的少数，也就是占总数的百分之五左右。换句话说，还有相当大多数的职工，在工会组织的视野之外。而这些职工不仅分布在各种各样的企业里，更是大量地集中在网上。除了魏兴川那样坚决拒绝手机的少数之外，大部分人已经离不开手机，离不开网络了。

互联网必须成为工会工作的新领域。他想。

下班时，他路过菜市场去买菜，挑了几样菜后，发现身上带的钱不够了。钱包里的钱，昨天一激动就全拿出来捐给了红光厂一位困难职工。有钱男子汉，没钱汉子难。他有些不好意思地对卖菜的小姑娘说：“我钱不够了。先放下两样，回头再来吧。”

小姑娘说：“大爷，钱没带够，您可以扫码啊！”说着把一个印着二维码的牌子举到他面前。

宣怀民老实地说：“不会。”

这时，排在后面的一位看上去足有七十岁的老大爷说：“这你都不会，我来教你。拿出你手机来，有微信吗？有支付宝吗？打开扫一扫。”

老大爷拿过他手机，在上面点点划划，熟练地帮他完成了支付操作。

宣怀民刚才被小姑娘一口一声喊大爷，就觉得自己老了，现在被比自己大出一截子的、真正的老大爷教会使用微信支付，这回他觉得自己是真的老了。

他拎着菜出门时，遇到了刚才排在他前面的一位老大娘，大娘点拨他说：“人家小姑娘在这里一个月挣的钱，赶得上你一年。”

宣怀民问：“你怎么知道的？”

老大娘说：“我家邻居是这个市场的管理员。另外，她卖给你同样的菜，比卖给我们要贵两倍。”

宣怀民问：“为什么？”

老大娘说：“因为你买菜从来不讲价。”

（连载12）

□关明