本报讯（记者 张江艳）从职工沟通会到企业沟通会，为促进建会工作，近日，顺义区总工会开启“双沟通”新模式。

职工入工会都享受哪些服务，这张“小红卡”有什么作用？几天前，临空经济核心区工会副主席黄红莲刚刚安排工作人员布置好宣传台，午休的职工马上围上来问个不停。这样的沟通会，在顺义区各镇、街道、经济功能区每月至少开展一次，已经成为推动非公企业建会，吸引职工入会的常态化工作。

2018年以来，顺义区总工会在党建引领下，拓宽沟通会的工作内容，首次将企业沟通会作为重点推动内容之一。首先由镇街党委出面，邀请辖区内未建会企业参加沟通会，由工会干部进行系统全面的建会政策宣讲，同时发挥已建会企业的典型示范作用，用生动、感人的事例，讲述工会组织如何实现“促进企业发展、维护职工合法权益”的双赢。

在推动“双沟通会”的过程中，市、区、镇街三级工会组织联动，以推动建会工作中的问题解决为导向，加强政策解读和沟通技巧指导。各级工会干部、工会专职工作者深入走访基层企业，与企业负责人、职工代表面对面、零距离交流，提高“两新”组织、尤其是百人以上规模企业对组建工会的认识，消除误解、厘清分歧，共谋企业和谐稳定，共促地区经济社会发展。

截至7月底，全区已开展职工沟通会27场次，参与职工2800人次，企业沟通会19场，32家未建会企业受邀参与沟通，92%的企业表达建会的意愿，为接下来推动“两新”组织建会工作打下良好基础。