“我们的工会组织要在坚定接受党的领导下，紧贴企业、紧贴职工，不断提升工会组织的管理效果和工作效能。”北汽集团党委常委、工会主席张辉说。

张辉表示，十九大报告站在人类社会变革的角度对党的理论进行了全新的阐述，站在历史发展的角度对中国的大国责任进行了重新定位，站在民族发展的角度对中华民族复兴的光明前景进行了全景勾画。北汽集团作为首都经济的支柱型企业，在疏解北京非首都功能、京津冀协同发展的国家战略中承担的任务十分繁重。这其中，集团各级工会组织既需要按照报告中对群团工作的要求，不断增强自身的政治性、先进性和群众性，更要深入推进工会改革，不断创新工作的方式方法，探索新时期特大型国有企业工会工作的新模式，更好地发挥桥梁纽带作用，团结带领广大职工听党话、跟党走、以十九大精神为行动指南，为新时期首都经济发展，为中国梦的早日实现贡献力量。

新时期、新要求、新使命、新征程，在新时代中国特色社会主义、京津冀协同发展、北京市城市规划新发展以及北汽集团转型跨越2.0战略的新的历史时期，怎样更好地团结带领13万北汽人跟党走、跟着企业走、发挥事业主力军作用和主人翁精神，就成为新时期北汽集团工会工作的艰巨历史任务，而完成这个历史任务，最为关键的就是要提高北汽集团工会的组织能力建设和产业职工能力建设。

“让工会组织坚强有力，自觉接受党的领导，切实强化工会管理体系改革创新。”张辉说，要按照十八大以来习近平总书记针对工人阶级和工会工作的重要论述，按照十九大的要求，按照全国总工会改革试点和北京市总工会改革要求，切实探索和研究北汽集团工会组织领导体系的改革试点工作，让北汽集团工会组织要在坚定接受党的领导下，紧贴企业、紧贴职工，不断提升工会组织的管理效果和工作效能。张辉表示，北汽集团工会将增强工会领导团队的广泛性、代表性；进一步优化委员结构，提升委员的代表性；健全完善工会组织体系；积极探索京外境外工作模式；改革工会干部使用管理机制。

“让产业职工坚强有力，切实发挥职工群众干事创业的主人翁意识和主体意识。”张辉说。北汽集团目前有13万多产业职工，其中包括管理者职工、研发团队职工、销售团队职工和一线的蓝领职工，各级党委和工会组织的任务就是切实履行工会的职能，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，扎扎实实地提高北汽集团全系统各个领域产业职工的能力素质，发挥好广大产业职工在北汽转型跨越过程中的主人翁作用和主力军作用。

为保障职工主人翁意识，集团工会将在政治上保证彰显产业职工的企业主人翁地位，在制度上落实为产业职工发挥骨干作用提供保障，在素质上提高促进产业职工全面发展，在权益上维护实现产业职工共建共享。

本报记者 马超