本报讯（记者 边磊 通讯员 李向东）“《项目管理工资及补贴管理办法》中项目工资由项目岗位工资、绩效薪酬、技能工资、项目经营成果兑现四部分组成，项目人员考取的一级建造师、二级建造师津贴补助未在项目工资中明确。”在北京市政路桥市政集团易成公司近日召开的第六届一次职工代表大会上，职工代表们对《项目管理工资及补贴管理办法》展开了热烈讨论。

为期一天的职代会，参会职工代表48人，占职工总数20%。代表们认真听取了公司总经理所做的工作报告，审议并通过了《2017年度公司财务决算、2018年度公司财务预算报告》等13个文件，对包括总经理报告在内的3个文件提出了修改建议。

据易成公司工会主席杨小敏介绍，公司每年都召开一次职代会，对上年度公司经营情况、职代会提案落实情况进行评价，对新一年度经营计划进行审议。坚持做到年度经营目标不经职代会讨论不出台，重大改革方案不经审议不实施，涉及职工利益的重要事项不经职代会协商不执行，企业规章制度不经职代会通过不生效。“2017年，公司就采纳职代会的建议，在普遍上调职工工资的基础上，重点提高了专业证书的补贴数额。”杨小敏表示，工会将进一步加强民主管理长效机制建设，鼓励职工通过职代会等多种途径参与企业管理。