本报讯 （记者 赵思远） 以教育为引领，以活动为载体，以培训为根基，记者近日从北京振邦保安服务有限公司了解到，公司坚持以党建促工建，全面提升职工综合素质，今年成为顺义区内获首都劳动奖状的两家企业之一。

据介绍，振邦保安公司工会十分重视保安员培训工作。在对保安员进行入职、上岗培训，使其了解相关法律知识与道德规范、掌握礼仪等相关要求的基础上，积极开展每年一度的保安员职业技能大赛，内容包含队列基础动作、岗上交接、军体拳、车辆指挥、消防器材与各类防护器具的使用等多个项目。此外，举办“教育培训、队列训练、执勤形象、内务管理、食堂卫生”为内容的“五面流动红旗”评比竞赛活动，每季度评比一次，极大提高了保安队伍的积极性与整体形象。

同时，公司工会专门制定对保安员实施奖励的规定，明确奖励范围、奖励标准、实施方法、奖励权限。相关负责人介绍，公司在网站上设置光荣榜和新闻板块、组建微信群，及时表彰好人好事，另外还设立了“平时突出贡献及时奖”。“我们每月拿出6000元奖励基金，进行先进事迹通报表彰，并实施一定的物质奖励。奖励范围包含奋勇抢险、见义勇为、拾金不昧、查获违规物品、合理化建议被采纳等11项内容。”同时，公司还积极开展评选“振邦十佳人物”和评选“优秀保安员”活动。

针对保安队伍存在平均年龄偏大、文化素质参差不齐等特点，公司工会大力开展职工党性、国家政策法规等教育，举办参观红色基地、学习劳模先进事迹、青春诗歌朗诵会等丰富多彩的活动，提升广大职工爱岗敬业意识。