今年54岁的张延和是市人力资源和社会保障局就业促进处的“资深”工作人员，从事人力社保工作的这20多年，他只干了一件事：就业。就业，牵动着千家万户的生活，张延和深知自己所从事工作的意义和所肩负的责任。

去年8月，围绕促进农村劳动力实现转移就业促进农民增收，北京市确定了以公共财政投入的公共服务类岗位为重点，以密云、延庆等生态涵养地区的农村劳动力为安置对象，以本市公交乘务管理、地铁轨道安检、环卫卫生清洁3类岗位为切入点，开展城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业促进农民增收试点工作，时间紧任务重，拥有丰富就业工作经验的张延和毫无疑问地站到了第一线。

试点工作没有任何经验可以参照，为了确保工作顺利推进，去年8月到10月，张延和几乎跑遍了北京的六个城区，从试点区农村劳动力上岗的工资多少到保险怎么上，每一个细节，他都逐一与区人社局、环卫中心的相关负责人研究商讨。“去年国庆节，我们家正好换了辆新车，开了一个月，竟然跑了3000多公里，平均每天100公里，要不是仪表显示，我自己都不敢相信跑了那么多路。”张延和说，那么多农村劳动力离开家，到外面工作不容易，他自己辛苦点不算什么，只希望能尽力把工作细节问题落实好 ，为他们安排得周到一些。

“我们尽量让同一个乡镇的劳动力到同一家单位就业，以帮助他们化解外出就业的不适感和孤独感。”张延和说。经过数次研究商讨，试点工作确定了以“成建制”的形式展开。他们没有举办统一的招聘会，而是结合外出就业劳动力的不同需求，量身定制，举办了多场小型招聘会，一点一点地招人。此外，为了保障劳动者的合法权益不受侵害，在上岗前，张延和与市人力社保局工作人员督促每家用人单位与劳动者签订了劳动合同，并给他们上了五险一金。在多方共同努力下，试点工作取得了显著效果，截至2017年底，公交乘务管理、轨道交通安检、环卫作业岗位招聘密云、延庆农村地区劳动力已经超过1200人。

与此同时，张延和还承担着指导各区开展就业帮扶工作的职责，除了配合职业介绍中心开展就业援助月、民营企业招聘周、春风行动等全市的就业帮扶活动外，还通过开展零就业家庭就业帮扶活动，为困难家庭注入了阵阵暖流。在张延和与同事们的共同努力下，2017年，全市共帮助502户零就业家庭的530名劳动力实现了就业，实现了“零就业家庭”“出现一户，及时帮扶一户，消除一户”的工作目标。在张延和看来，干就业，是一件积德行善的事，虽然累，但心是平和的。

□本报记者 张晶