企业领导者、责任人须谨记：发生生产事故的严重性往往不在于造成多大经济损失，而在于付出鲜血与生命的代价。人命关天，死了人，就是塌了天；“生命的理由高于一切”，丢了命，其他一切都不再重要。

今年，北京市安全生产委员会将以一般法人生产经营单位为重点，组织开展全市生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训考核，而且免费。此次培训考核对象包括：行业内或者辖区内的有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人，以及单位主管安全生产工作的负责人、安全生产管理机构负责人和专、兼职管理人员等，总数达10万人。此举可谓大投入，大规模。（4月4日《劳动午报》）

安全生产的重要性不必多说了，一句话，人命关天。怎么强调都不过分。

不过，说到安全生产培训，往往是针对工人的，好像工人重视了安全问题，懂得了生产知识，遵守了劳动纪律，生产事故就可以避免了。其实不然。请注意，北京市这次培训考核，是“针对当前企业对安全培训工作不够重视、安全培训制度不健全、一线从业人员培训不到位、习惯性违章行为多发、安全培训投入不够等问题”的，显然，这几条都不是针对工人，而是针对企业领导者、责任人的。这也意味着，先把对他们的培训考核搞好了，工人培训、安全生产才能有保障。

企业的经营管理者最关心什么？当然是经济效益。但经济效益的产生是工人劳动的成果。如果工人在劳动中缺乏安全保障，一旦发生事故，不仅经济效益无从谈起，企业还会额外损失。如果造成人员伤亡，更是无法用钱可以补偿的。这个道理并不深奥，但却不是每一个企业经营管理者都能够十分清醒地认识到，并且时刻警惕的。因此，有必要给他们上上课，提个醒，不仅要培训，而且要考核。

我们不否认，现实中存在着部分工人文化、技能偏低和自我保护意识、能力偏弱，从而造成生产事故的问题，但这不能完全归咎于工人。作为企业经营管理者，培训、教育、保护工人是应尽的责任，否则，企业设置安全生产管理机构、专职人员干什么？特别是高危行业，更应该把安全生产当作大事常抓严抓，松懈不得。事实上，许多事故的发生都是有前兆的，如果企业安全生产有章可循，领导重视，管理得力，及时排除隐患，采取断然措施，即使工人一时疏忽、麻痹，悲剧也可能避免。任何生产事故的发生，企业领导者、管理者都推脱不了责任。

除了培训、考核，还应该督促企业领导者、责任人经常到生产一线去，实地体验、考察职工的工作环境、劳动条件。若干年前，国家安监总局为加强国有重点煤矿井下安全管理，曾明确规定领导跟班下井。这不仅表示领导高度重视安全生产，深入现场解决问题，而且意味着领导把自己置身于与矿工同等的境地，“四面石头夹块肉”的就不仅是工人了。身临其境、设身处地，谁还敢拿安全问题当儿戏？这才是真正的“领导与群众同呼吸、共命运”。此话虽直白，道理却如此。

企业领导者、责任人须谨记：发生生产事故的严重性往往不在于造成多大经济损失，而在于付出鲜血与生命的代价。人命关天，死了人，就是塌了天；“生命的理由高于一切”，丢了命，其他一切都不再重要。

□张刃