本报讯（记者 崔欣 通讯员 宋雅欣）多种形式统一思想认识，积极开展职工之家实体化建设，努力搭建载体开展岗位练兵活动……2017年，怀柔区各基层工会不断创新管理方式，加大基层工作组织规范化建设力度，基层工会组织建设工作取得实效。

据悉，为了传导正能量，怀柔区各基层工会通过传统媒体、网络媒体和自媒体等载体，开展学习宣传十九大职工征文、职工畅谈学习体会、职工宣讲等多种形式的活动。据统计，在为期三天的答题互动中，只怀柔区总工会“怀柔职工”微信公众平台累计就有89627名“粉丝”关注，通过微信答题系统参与答题36662次，答题优秀率达90%以上。各直属基层工会以及辖区内企事业单位也纷纷以竞赛、答卷、微信答题等方式组织职工学习，仅开发区就有37家企业的1000余名职工参与答题。

各基层工会还积极开展职工之家实体化建设，服务场所逐渐完善、工作机制逐步健全、服务范围进一步拓宽。目前，全区50人以上已建会企业中的249家工会，深入开展工会会员评议职工之家活动，畅通了职工参与企业民主管理的渠道，保障了职工的知情权、参与权、监督权。各镇、乡总工会也结合本区域特点，围绕沟域经济建设，着力加强区域性联合工会职能，同时打造行业性联合工会组织，便于成员单位职工之间开展具有行业特色的劳动竞赛、技能比武、技术交流等活动提高职工技能素养。

此外，结合单位文化，围绕职工特点及需求，各基层工会积极开展技能大赛、技能培训、业务交流等岗位练兵活动。经统计，基层工会组织开展劳动技能竞赛达300余场，参与职工3万人次，开展职工大讲堂系列活动20场，覆盖职工3000人。