春节来临之际，中铁建工集团巴新有限公司党支部、综合办公室、人力资源部共同举办了第一届中外员工“家文化”主题演讲比赛。

本次活动面向巴新公司所有管理人员，包括当地管理人员和第三国管理人员，以“全面建设八家文化，精心打造员工之家，携手奋进二零一八”为主题。巴新公司领导班子成员出席比赛并担任评委。

开场，中方员工、人力资源部部长周慧和当地员工Baily这一对中外组合主持人带领大家背诵八家文化，外籍员工齐声说出可爱的中文引得大家捧腹大笑。

周慧谈起公司自2015年至今的发展变化，一路走来，员工与公司一起同甘共苦，公司已然是每位员工的另一个家。Emily，法务部助理律师，朴实地从个人每日工作实际事例中表达了自己对公司家文化的切身体验、理解和感受。

“世界上最高的温度是什么？”人力资源部机票签证管理员张林一上台就把大家问住了，“哦，是火山喷发时，火山岩浆的温度吗？不对，作为公司大家庭的一员，公司这个“家”给我们带来的温暖才是世界上最高的温度。”

国家法院项目部安全员Wendy带着她的小蜜蜂玩偶也来参加“家”文化演讲比赛，萌萌的小蜜蜂让人眼前一亮。“我是一只嗡嗡嗡的小蜜蜂，我的蜂巢和你们公司一样是一个大家庭，我和你们每个人一样是家庭里的一员。”

Chris，国防军项目部的安全员谈到全面推行家文化之前自己在公司没有自信、交流困难、害怕上级、无价值感等糟糕体验，但自从公司全面推行家文化之后，他看到了希望、感受到了改变：员工被看重、沟通被加强、员工被激励、价值被实现。

经过激烈的角逐，最终来自人力资源部的张林和国防军项目部的Chris荣获一等奖。巴新公司总经理常连安为获奖的所有选手颁发了奖状和奖金。

□本报记者 马超 通讯员 付涛 宋健