教育部公布的数据显示，2018年全国硕士研究生考试报名人数达238万人，较上年增加18.4%，其中应届本科生131万人，占这届学生入学时总数383万人的三分之一，显然已经超出了正常的求学深造需求。即便如此，2015年以来，考研人数依然“三连涨”，今年为历年最高。

考研热得反常，直接原因就是本科毕业求职难。一方面是学生所学专业知识不适用就业需要，另一方面是用人单位提升门槛，非研究生莫入。前者又分两种情况，一是高考时学生只求录取，不问专业，更没有考虑过适合自己的职业规划；二是学校只管招生，不问专业是否合理、课程是否更新。后者则因为本科生数量太多而符合要求的又太少，而且难免请托人情的麻烦。

以上分析看似颇为复杂，其实都可以归结到教育问题。试想：如果全社会的教育理念都是因材施教，培养有用之人、独立之人，而不是以学历为标签的“人才”，学生们何致为了分数、“名牌”而不顾个人的需求盲目就学？如果职业教育发达，对应市场需要，就业前景看好，学生们何致无选择地挤上高考“独木桥”？如果高校专业、课程设置充分考虑到就业的需要，适时调整、更新，学生们毕业后何致找工作那么难？如果本科生就能够胜任工作，用人单位又何致在并不需要高学历的岗位聘用研究生？……

考研本来是为求知而深造，现在变成了为求职而“换脸”，通过换专业，换文凭达到换职业、换活法的目的，并且都奔高校云集、机会更多的沿海大城市而去，以致中西部地区某些地方院校、专业变成了学生的“考研基地”、“出路跳板”，加剧了不同区域教育水平的不平衡。这种状况不改变，终有一天研究生也会“过剩”，学生们是不是又该竞相去读博士呢？

□一刀（资深媒体人）