第10版:人物
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职高班主任德育有“一套”
雕琢“小晶体”的“大工匠”
 
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职高班主任德育有“一套”
——记劲松职业高中教师刘宝芹
 

刘宝芹是朝阳区劲松职业高中的一名班主任,曾两次荣获北京市“紫禁杯”优秀班主任称号。在她的心中,班主任有责任将学校优秀精神文化与价值观念传递给在校生,让学生走出校门时不仅具有过硬的职业技能,还要形成如苍松般的品格,成长为一名有所作为的现代职业人。

她让学生“人人有事做,事事有人管”

劲松职业高中是一所有着34年办学历史的国家级职高示范校。学校的文化精神,是要求每个学生学习苍松“不论平地山尖,始终从容淡定昂扬向上”的品格,班主任的压力可谓不小。

想培养职高生良好的个人修养,刘宝芹认为身教胜于言教,班主任要规范学生行为,首先要规范自己的行为;要提高学生素质,首先要提高自身素质。但凡要求学生做到的,她会带头做到;要求学生讲文明礼貌,她会尊重每位学生的人格,不挖苦讽刺他们,用自己的一言一行形成无声的教育,日积月累去打动学生。

有一阵子,班里的地面上总是出现纸屑,没人承认,也没人去捡。刘宝芹没有发火,而是在每次进教室后,首先观察地上的情况,一旦看到纸屑就会走过去,把纸拾起来投进纸篓。次数多了,学生的注意力从开始的无视渐渐集中到教师身上,有所触动。坚持了一段时间,爱乱扔垃圾的学生扛不住无形的压力,渐渐改掉坏习惯,班级的整体文明素质提高了。

碰到老师主动问好、维护班级清洁、楼道里轻声慢行……每个好习惯,她都会持续不断地示范、督促、表扬、提醒,韧劲十足,毫不嫌烦,把宏观的学校文化转变为要求学生做到的实际内容,并引导他们逐步学会自我约束。

在此基础上,她进一步引导学生参与班级建设,把企业管理的规范化、企业精神、服务意识融入班级,实现班级职业化管理和自主化运行。她借鉴企业的管理机制,把班级职务由高到低分别设立班长、部委、学习组长若干名,各层级分工不分家,班级日常由各层级按制度自主管理,学生“人人有事做,事事有人管”。管得效果怎么样,如何来衡量,她也借鉴引入企业绩效管理方式,建立考核制度。如参加大扫除的学生只要不被扣分,每周考核加5分;主动帮助他人或参加学校集体活动的加1到5分,学生的干劲一下子就来了,自律精神增强了。

创造成功机会唤起职高生的自信

“考进职高的孩子,有很多在初中遇到了严重挫折与打击,成绩不理想,表现不优异,让这些孩子抬不起头,缺乏成功体验。”刘宝芹认为职高班主任有责任用赏识唤起学生的自信,创造机会让他们感受成功。

她先是细心观察学生,一旦发现其身上有某种特长或潜能,就提供相应的展示平台,激励他们鼓起追求成功的勇气,产生“只要努力我也能成功”“我不比别人差”的自我暗示,意识到自己的能力,进而体验成功的愉快,从根本上振作起来,养成自信儒雅的精神气质,形成自强不息的拼搏精神。

学生小庞一度成绩很差,在班上总是沉默寡言,从不参与班级活动。刘宝芹发现小庞的计算机操作能力很强,就在一次计算机竞赛中推荐他加入训练组。小庞很惊喜,珍惜机会的他顶着暑假的烈日炎炎,每次训练都准时到达,苦练技能,最终在比赛中取得优异名次。从此,小庞的自信心得到提高,学习开始变得积极主动,常常找同学讨论问题,进步飞速。高三毕业时,他考上了职业学院的计算机专业,进一步深造。

刘宝芹说,这样看似不求上进,实则充满自卑的孩子,在职高生中有很多。当这些孩子意识到自己被重视、被赏识,他们便会点燃内心的希望之火,对自己的信心也会一步一步树立。她的学生近年来先后获得北京市政府奖学金、北京市红十字会优秀志愿者、朝阳区校园之星等荣誉。

刘宝芹带电商专业时,正好赶上2016年全国电商运营大赛,这正是激励学生体验成功的好平台。于是,她和其他老师一起放弃节假日休息,全心投入到参赛辅导中,想尽一切办法提高学生的技能水平。最终,她的班里有80%学生进入北京市复赛,钱国栋等20名学生获得北京赛区特等奖和二三等奖的好成绩。

在她的调教下“独行侠”不“独”了

职场打拼,任何人不可能单打独斗,具备团队合作精神必不可少,刘宝芹把培养的突破点选在学生社团这个平台。借助学校营销风尚社团指导教师这一身份,从设计社团标志、制定活动公约,到申请活动场地、派发社团宣传单等,社团每一项活动都由学生合作完成。2015年,劲松职高营销风尚社团被评为“朝阳区优秀社团”。

学生小刘自小被家人娇生惯养,行为做事特别独,不仅成绩不理想,与同学相处也经常出现问题。对于这样的学生,刘宝芹动起脑筋。听说小刘喜欢摄影后,刘宝芹便鼓励他申报摄影社团,并且指导他利用专业知识来设计宣传栏和招新海报,面向全校同学招募社友。经过一周筹备,小刘登上学校舞台,作为组建社团的自主申报者发表演说,阐述社团规划。摄影社团顺利成立后,小刘好像变了一个人:回家积极查阅资料,经常与老师和同学交流,自己的事情也处理得井井有条,社团更是组织得红红火火,“独行侠”不独了。

为了让学生对未来的职业有所了解,她经常组织学生深入参观不同类型的企业,了解企业文化,加深对岗位的认识。她会邀请部分优秀毕业生回校交流,在教室张贴优秀毕业生事迹等,用他们的成功经验激发学生对专业的热爱,产生职业自豪感。同时,她引导学生利用职业能力对外提供服务,体验职业成就感。她带电商专业班级时,鼓励学生为教师节庆祝会、志愿者表彰会等校级活动制作宣传易拉宝和纪念书签;指导学生开设网店,根据近期热点开展营销活动等,让学生进入并爱上作为电商从业者的职业身份。

儒雅自信、自律自强、忠诚乐群,这是该校精神与品格的体现,也是刘宝芹要求学生具备的内在品格。她的工作得到学校和师生的一致认可,上周,在朝阳区教委“双名工程”的支持下,劲松职高为她成立了名班主任工作室,5名成员将在她的带领下开展理论与实践研究,提升综合素质。

□本报记者 任洁 文/摄

 
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