本报讯（记者 马超）完善机制党建工建齐步走，分类摸底了解企业动态，创新思路统筹规划。今年，平谷区总工会在非公企业建会采取“三步走”，取得了较好效果。

据了解，今年，平谷区总工会以“党建带工建、工建促党建”为工作思路，参与非公企业党建工作普查活动，对已建党组织的企业协助建立工会组织，对已建立工会组织的企业督促建立党组织，形成齐抓共建。区总工会还将建会情况纳入工会年度考核指标，200余家基层工会组织全部建立建会台账并录入系统备案，信息员通过两个微信群每月统计基层建会情况，并汇总通报，鼓励先进，鞭策后进。

在非公企业建会中，平谷区总工会还进行分类摸底，了解企业动态，梳理未建会企业，通过电话咨询、实地走访了解企业未建会原因，从职工意愿出发，满足建会条件的单位，以职工代表与企业集体协商、工会调解的方式，采取“倒逼企业”促建会，保障职工切身利益。

此外，区总工会还创新思路、统筹规划，转变建会工作思路，将“坐等靠”转变为“找寻问”，通过主席座谈会、职工沟通会等方式打造“十百千万”建会法，即“十场主席座谈会、百场职工沟通会、千家工会组织参与、万名职工会员行动”的工会建会新格局。

截止到目前，全区新增工会组织176家，吸引职工入会2214人，开展新入会企业职工培训200余场，内容涉及互助保障计划、二次报销、工会法等十项内容，实现会员入会培训率100%。