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期待新型学徒制成为培养高级人才的摇篮
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3上一篇  下一篇4 2017年11月30日 放大 缩小 默认        

期待新型学徒制成为培养高级人才的摇篮

 

记者获悉,为推进企业职工培训工作,创新技能人才培养模式,当前,广西柳州市正在开展企业新型学徒制试点工作。11月28日,柳州市在医药企业开设的新型学徒制培训在广西金嗓子有限责任公司行政大楼开班。据悉,新型学徒制培训以企业为主体,通过企校合作等方式,推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒培养模式,完善政策措施和培训服务体系,加快企业后备高技能人才的培养。(11月29日《柳州晚报》)

随着经济社会发展和产业转型升级,企业对人才的要求也越来越高,因此,探索新的人才培养模式尤为重要。就此而言,柳州市开展企业新型学徒制试点工作,把就业培训和职业教育对接起来,通过这种教学模式,既能解决实践和理论没有共通性、企业和学校跨度太大,又能解决仅有理论知识不会操作等问题。

无疑,新型学徒制突出“企校双制、工学一体”的培养模式,利于发挥出职业院校和企业的各自优势,共同培养社会与市场需要的人才,更有助于加强学校与企业的合作,教学与生产的结合。

实践证明,现代学徒制是目前世界上技能人才培养的主流模式和发展趋势。推广实施现代学徒制,有助于打通职业教育产教结合的“最后一公里”。期待新型学徒制成为培养高级人才的摇篮。一方面,在培训时既要着眼市场当下的需求,也要加强学徒综合素质和能力的培养,提高他们的学习能力和适应能力。另一方面,要更加重视技工的社会地位。只有让当技工尤其是高级技工,成为很体面和有职业尊严的事,才能吸引更多年轻人安心学习、传承技能。□沈峰

 
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