“第一次来军属专场招聘会，没想到这么多人，这么多企业，选择比较多，期待能找到合适的岗位。”昨天，“2017年驻京部队随军家属专场招聘会”在陆军战友体育馆举办，492家本市及中央在京知名企事业单位，提供招聘岗位近4000个，涉及医生、教师、行政管理、会计等多个行业，吸引了大量军属参加。

五成岗位来自企事业单位

据悉，本次随军家属专场招聘会由市人力社保局、市双拥办、军委政治工作部干部局、群众工作局共同组织，也是本市近几年来举办的最大规模随军家属专场招聘会，用人单位和招聘岗位的针对性强、匹配度高、覆盖范围广，均创历史之最。

为举办好此次招聘会，军地双方前期对有就业需求的随军家属进行了摸底。北京市人力社保局结合随军家属的基本情况，专门面向北京市教委、市卫计委、北汽集团等企事业单位，征集以本科学历为主、兼顾专科的岗位。

记者在现场看到，参加此次招聘会的用人单位涵盖了医疗卫生、大中专院校、金融保险、文化艺术、交通运输等各产业和各领域。既有北京控股集团和首都师范大学等国有重点企事业单位，也有微软中国等知名外企和民企，还有中石油等中央在京企业。提供的岗位中，既有医生等专业性岗位，又有行政等综合性岗位；既有研发工程师等中高端岗位，也有文字编辑等岗位。

据统计，本次492家用人单位提供的3954个招聘岗位中，国有企业197家（中央在京企业62家），提供岗位1533个（中央在京企业提供岗位304个）；事业单位154家，提供岗位470个，是历次招聘活动中参加招聘单位和招聘人数最多的一次；民营企业131家，提供岗位1884个；外资企业10家，提供岗位67个。在各类招聘岗位中，要求具有硕士及以上学历的占23.7%，要求具有本科学历的占35.7%，要求具有大专及以下学历的占40.6%。

在现场求职的几名军属也向记者表示，本次招聘的企业范围比较广、岗位比较多、选择性也比较大。

59场招聘会促军属就业

近年来，随着随军政策的调整，北京市随军家属数量呈逐年上升趋势，市人力社保局从部队需求着眼、从随军家属实际出发，年初制定详细的服务驻京部队工作计划，按月逐项推进，开展“随军家属就业服务月活动”。

自2010年起该活动已连续举行8年，每年利用一个月开展随军家属就业服务月活动，集中整合市区两级优势资源，帮助广大随军家属实现充分就业。各区通过举行专场招聘会、开办就业技能培训班等多种形式，提升随军家属就业安置和社会保障质量水平。今年“随军家属就业服务月”活动期间，全市共举办59场随军家属专场招聘会，提供就业岗位5370个，成功定向安置380名随军家属，另有1629名随军家属与用人单位达成初步就业意向。

□本报记者 闵丹