第02版:快评
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“慢就业”未必适合每个人
 
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3上一篇 2017年8月14日 放大 缩小 默认        

“慢就业”未必适合每个人

 

8月的招聘市场,如同全国大多数城市的天气一样火热。和忙于投简历、面试的毕业生不同,有这样一群“待机族”,毕业之后,他们给自己几个月到一年不等的时间,选择游学、做义工、实习,或者为自己的未来做规划。这样的做法被称为“慢就业”。(8月11日《经济参考报》)

求职是人生中的一件大事,而且,唯有符合自己喜好和愿望、能发挥自己特长的工作,才能为以后的职业发展打下良好基础。特别是在当下就业形势严峻、竞争激烈的现实背景下,为了找到真正“合脚的鞋子”,而选择以退为进的“慢就业”,也不失为一种“现实”的选择。

然而,我们也要看到,当今社会人才流动、职业跳槽早已是常态,发现工作不理想或者有更好的选择,完全可以随时做出调整。也就是说,“慢就业”并不是规避选错方向的必要路径,指望完全按自己的想象、好恶去做就业选择,不少人或许只能品味到什么叫做“理想很丰满,现实很骨感”。

其实,“慢就业”未必适合每个人。在现今的就业形势下,大学生找工作切莫盲从“慢”或是太过“理想化”。

这是个价值判断日益多元的时代,一时工作的好坏,一时工资的高低,都决定不了一个人最终的成就。一个大学毕业生,不管是选择尽快就业,还是“慢就业”,都是社会实践的必由之路。每一位成功者往往都有一个艰辛的开始,只要有雷锋那种“干一行、爱一行、专一行”的精神,只要能跟上时代发展,发挥出自己的爱好和特长,就一定可以闯出自己的一番事业天地!

□祝建波

 
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