嘉兴平湖市当湖街道如意社区的王先生激动地说：“今年初原先工作的企业倒闭后，一直闲在家里，想不到今天来这里应聘，很快就找到了一份工作，谢谢工会提供这个平台。”据了解，今年以来，平湖市总工会通过网上发布就业信息、举办就业招聘等多渠道、多举措、多形式，成功帮助2000多名就业困难人员实现就业。（7月17日《浙江工人日报》）

长期以来，包括下岗职工在内的弱势群体的就业工作，一直是社会关注的难点、热点问题。而在我们这个社会主义大家庭里，如果没有弱势群体的和谐，整个社会都不可能真正和谐。所以，关爱弱势群体，尤其是帮助他们解决就业难题，提高幸福指数，理当成全社会的共识。

在这一点上，平湖市总的一些创新举措，值得点赞！的确，作为职工“娘家人”，工会组织在维护职工权益、促进弱势群体就业等方面，有着得天独厚的人力资源优势和不可替代的作用。如果“娘家人”都乐于搭建平台，在企业与就业困难群体之间牵线搭桥，甘当“红娘”，我相信，弱势群体的就业难题会得到很大缓解。

据悉，今年以来，平湖市总从深入基层调查研究着手，初步掌握困难就业人数及就业意向，积极采取挖掘式招聘、定单式培训、创业式帮扶、联动式服务等多种方式促进就业。另外，参与的企业也都低门槛招聘，并相应提高了保险福利待遇，这对于弱势群体来说，肯定是大好事。

简而言之，帮助弱势群体解决就业难题，也不仅仅是工会组织的事，政府相关部门及社会各界都应伸出热情之手、关爱之手，搭建更多的网络平台，开通更多的绿色渠道，方能真正解决问题。□和法堡