第15版:情怀
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吴光明蹲点儿
70多年的等待
故 事 里 的 事 儿
■征稿启事
 
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吴光明蹲点儿

 

看到这幅老照片,读者也一定会想到照片中的故事很久远。是的,故事的主人公叫吴光明,是一位大厂工会主席,省级劳动模范,中华全国总工会命名的先进个人。50年了,我依然记得当工会秘书时和这位工会主席下车间蹲点儿的事儿。

那是一个初春的日子,天很蓝,柳很绿,他的心情也很好。一上班见我正拖地板,“今天跟我去车间看看,一方面和工友一起参加劳动,另外了解下单位完成生产任务的情况,顺便看看工友的生活状况。”我知道,这是吴光明工作的一种习惯,常把下车间蹲点儿叫做看看,听到他这么一说,我立即换上工作服,跟着去了锻造车间。

车间主任看到工会主席一大早就下到车间。热情地打着招呼,想让进办公室。吴光明说,我们是蹲点儿参加劳动,顺便了解下你们单位的生产进度,看哪儿有活儿?锻造车间多是炼炉,炉火烤得人睁不开眼,一锤下去压的机件火花飞溅,操作人员都须穿上防护服,外来人员只能远远地看着,想参加劳动,也只能干点零活儿。于是主任说:“您二位跟着拣点锻件就行了。”“客随主便”,别的不会也只能干点零活儿。

我俩一边劳动,一边听着主任汇报工友们的生活情况。

当了解到有位姓索的工友一家五口人,老父亲常年生病,而他自己一天工也不误,在炉前掌着钳,却从不向组织申请救济,吴光明说:“这样的生产骨干咱不能让他白流汗,你们应该早些报告给工会,不仅要救济而且应大力表扬,让全厂工友都向他学习。”

说话之间,来了位工友,见到吴光明就说:“主席,工友生活困难该不该救济?”“生活确有困难,厂工会会考虑,须向车间打报告,和你们主任说一下。”“主任不管,不得找你吗?”听到这话吴光明问主任:“这位工友什么情况?”正在这时车间书记和工会主席也到了,想拉着这位工友出去,吴光明说:“让他把家里的事情说完,我听听到底够不够救济条件。”

那位工友摆出了一堆实际困难,但两件事没说:一是他经常旷工,到外地赌钱;二是开了工资连吃带喝三天乐。吴光明听了严肃地说:“旷工本就不该,因赌钱造成困难,工厂不会救济你,自己想办法出满勤来还。从今天起如果你改好了,确有实际困难,只要车间说一声工会立即救济你,怎么样?”那位工友见工会主席既严肃认真,又耐心说服,“嗯”了一声走了。

后来又过了两个月,我与吴光明再次下到锻造车间蹲点儿,书记告诉我们,他确实改好了,两个月没缺一天工,而且还加班献点,帮助别的工友补班。吴光明当即敲定:“咱说了算,定了办,既然他改好了,就救济他。”当天,厂工会就救济了他70元,50年前的70元可是一个工人两个月的工资。

同时,吴光明又指示车间赶紧打报告,把那位姓索的工友也报上来。听他这么一说,我想:吴光明不愧为全国工人阶级的先进个人,他既在政治上关心工友,又在生活上体贴工友。那以后,我经常随着他去车间蹲点儿。

蹲点儿,让我从一个工会主席身上学到了许多,看到了一位工匠出身的领导干部的一身正气,两袖清风,脚踏实地的为人。

□于德深 文/图

 
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