（上接第1版）四是切实加强制度建设，提高基层工作水平。坚持把规范选举作为加强基层工会建设的重要抓手，健全完善会员(代表)大会制度，落实会员群众的知情权、参与权、选举权和监督权，加强基层工会民主化建设。

经过4年努力，到2020年底将精准掌握基层工会组织建设状况，实现网上宣传引导、网上申请入会、网上监测分析、网上管理服务，形成分级管理、上下互动、网上网下融合联动的工会基层工作新格局。目前，多数省份启动了实名制管理试点工作，浙江、重庆等10余个省份的实名制管理工作已全面开展。

王晓峰表示，在推动非公企业工会组织建设上，工会将遵循先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖的原则。因此，工会的普惠性服务对象绝不局限于工会会员。通过全方位、普惠性的服务吸引职工，增强工会的凝聚力、吸引力，最大限度地将广大职工吸引到工会中来。普惠性服务的“普惠”还体现在服务内容和手段多样。内容上，各地在推行这项工作时因地制宜，各有侧重，涉及职工生产、生活、金融、社交等方方面面。手段上，“互联网+”为工会普惠性服务提供了有利条件。实现“互联网+”工会普惠性服务离不开工会会员实名制，只有建立健全结构清晰、数据准确、动态管理的工会工作和会员信息基础数据库，建设会员实名制与普惠性服务综合管理系统，才能高效、便捷、精准服务职工群众。这也是目前工会有序推进实名管理，夯实工会工作基础的原因所在。