今年3月1日起，《柯桥区职业病防治监督管理办法》正式实施，绍兴柯桥区将采用信用等级制度监督管理职业病，403家去年被列为职业病防治重点监管的化工、印染等行业的企业，将于4月1日起被首批纳入信用等级管理名单。这也是浙江省首个职业病防治监督管理办法。（3月18日绍兴网）

职业安全健康权，是劳动者依法所享有的在劳动的过程中不受职场危险因素侵害的权利。《劳动法》明确规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。《劳动法》还规定：用人单位必须建立、健全职业安全卫生制度，严格执行国家职业安全卫生规程和标准，对劳动者进行职业安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

然而，有些企业对职业病的认知度和重视程度远远不够，相关防护措施落实并不到位，甚至有企业为了追求经济利益逃避职业病防治的监管。从现实来看，监管力量不足，不能及时查处，也在一定程度上造成了违规企业的懈怠。

《柯桥区职业病防治监督管理办法》的亮点，是实行黑名单管理。将重点监管企业分成A、B、C、D四个职业健康信用等级。对于D级企业，将列入职业健康不良记录“黑名单”，对企业的信用贷款，各类评优表彰、政府财政性资金奖励等，实施一票否决，从而督促企业主动履行义务，主动维护员工职业安全健康权。重点监管企业超过6个月未开展工作场所职业病危害因素检测、职业健康体检和职业病危害项目申报备案工作，也将被纳入“黑名单”。

维护员工职业安全健康权，“拉黑”是一种方法。但除此之外，还应广泛地宣传职业病的危害，唤起职工的权益意识，更好地监督企业落实职业病防治。监管部门也应主动出击，通过严查惩罚，形成震慑力。

□关育兵