本报讯（记者 边磊）每人每月捐出5元钱，全年捐出60元，企业自己建立起互助基金，帮助企业内有困难的职工。记者昨天从北京市自来水集团良泉水业有限公司工会了解到，工会建立“五元互助基金”近8年来，共发出2万余元帮扶救助困难职工。

从2009年开始，良泉水业建立起“5元互助基金”制度，职工每人每月支付5元，即可帮助有困难的同事，并在自己困难时获得救助。“5元互助基金”的灵感来自“壹基金”，以职工自愿参加的形式进行捐助，是良泉水业温暖工程建设的一部分，目前100%职工参加了互助基金。互助基金成立时，工会考虑到职工遇到困难，可以快速开展温暖互助。

职工一旦发生重病、单亲、子女上学有困难等情况，就可以向工会申请“5元互助基金”，经审核符合条件的，工会即予以资助。

良泉水业房山所维修班长老崔，一家三口加上老母亲，四口人中只有他一人有收入，岳父岳母也需要他照顾。了解到他的情况，“5元互助基金”每年都对老崔进行帮扶，缓解他的生活压力。

7年多来，“5元互助基金”面向摔伤、房屋漏水、墙塌、7·21遭灾、职工子女上学、困难党员等发出单次或多次帮扶74人次，发出救助款2万余元。

据良泉水业董事长王浩介绍，良泉水业共有职工近300人，几乎全部盯守在一线。“5元互助基金”对困难职工必帮，住院职工必看，缓解了职工的燃眉之急。据了解，良泉水业还开展了管理工程、岗位工程、素质工程、形象工程、温暖工程、阵地工程等六大工程，全面打造职工之家建设，做到硬件要“硬”，软件要“暖”。