本报讯（通讯员 梁景丽）多年来，中铁六局北京铁建公司一直秉承“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”的原则，将提高职工满意度、获得感和幸福感，作为各项工作的出发点和落脚点。2016年，公司出台了多项惠民之举，让职工共享企业发展成果，真正让公司的惠民政策变成职工看得见的实惠。

简化报销手续，提高医保比例。自2016年起，公司取消职工工龄考核环节，规定在职职工一个医保年度内，门诊、急诊、住院起付线以下“自付一”医药费统一按80%报销，不再按工龄分段计算。通过缩短报销流程，简化报销程序，使职工避免了重复跑“冤枉路”。

实施供暖改造，温暖职工身心。随着天气逐渐转冷，为提高老旧小区供热效果，公司投资160余万元，对机械分公司、黄村、西道口基地暖气进行煤改电锅炉供暖改造，投入63.1万元对翠源居7台燃气供暖锅炉进行低碳改造，改善职工生活环境，确保职工能够过个温暖的寒冬。

改善办公环境，提升工作热情。为营造整洁规范的办公环境，提升公司形象，公司对机关院落环境进行绿化美化，将停车位重新进行规划设置，为员工办公室更换了桌椅、纱窗，添置了文件柜、沙发、茶几等办公家具。整洁温馨的工作环境，提高了职工的工作热情。

加大整治力度，改造老旧小区。为提升公司后勤管理水平，切实改善职工居住环境，公司投资200多万元对老旧职工住宅小区进行维修改造，实现了职工居住环境的净化、美化、亮化，提升居住品质。