2016年12月5日

星期一

晴

上周，西城区总工会举办了2016工会主席培训班，我有幸和区内35位企业工会的负责人们一起参加了这次培训。5天紧张而充实的训课结束后，我感觉收获满满。

这次培训与以往有很大不同，是专门按照我们企业工会的特点而专门“定制”的。无论是课程的设置、老师的选择，还是授课的方式上都可以看出新意。课程安排上，既有《贯彻中央群团工作会议精神，做好工会工作的思路和方法》《工会在构建和谐劳动关系中的作为》这样有高度的理论课程，也有《职代会操作规程与指导》《工会基础理论与基本业务》这样务实的工会业务课程，还有《阳光心态与幸福能力训练》《高效沟通——心理学技巧在沟通中的运用》这样热门的心理学课程。课堂上，老师也不是照本宣科，而是增加了很多互动环节，内容新颖，针对性强。此外，还组织我们到现场参观了北京市职工发展心理体验示范中心和集美家居集团。

培训尽管客观条件有限，但组织部的同志考虑到学员们年龄特点，在一日三餐的基础上，还为大家安排住宿，让所有学员都有了休息的场所。本次课程培训学习，对我们来自基层的工会工作者十分必要。大家平时忙于具体事务工作，很难有时间系统学习理论，了解更高层范围内工会工作的情况和发展前景，与兄弟单位工会之间也缺乏工作交流机会。此次，区总工会正是发挥其领导组织优势，帮助大家弥补了工作中的短板。