2016年11月16日

星期三

雾霾

面向未来，根据公司战略重点，业务发展新需要及人才选拔新模式，我们公司首次尝试以公开竞聘的方式选拔中层管理人员。通过公司中层以上领导的投票选举，我有幸成为候选人之一，生平第一次站在了竞聘领导岗位的演讲台上。虽说失败了，但是通过这次竞聘，使我得到了锻炼，积累了一些宝贵的经验，更重要的是看到了自己与其他优秀同事之间的差距，明确了今后的努力方向。

在这次公平的竞聘中，我感受到了大家的工作热情与积极性,让能干事者有机会，让干成事者有舞台，让所有的参与人员感受到了其新颖、透明、公平，让没有参与的员工感受到了竞聘组织的认真、有序、严密、公开、公正。

感谢置业公司给予我这次展示自己的机会，参与这次竞聘对我来说是一次经验的积累，也是提高自己、锻炼自己的一次机会。通过这次竞聘，我看到自己有很多的不足，需要虚心向他人学习。我身边每个人都有自己的长处，在实际工作中我要认真学人之长、补己之短，不断丰富和提高自己，特别是要向身边经验丰富的老领导、老同志学习，听取好的意见建议，加强知识的积累，努力成为业务知识的“行家里手”。

这次竞聘的经历将激励我不断的完善自己，即使失败也要向前一步，继续前行。我就像奔跑在运动场上的运动员，即使摔倒了，也要爬起来跑完最后一棒。