现代科技的发展，使过去想不到的，如今都变成了可能，由此使我联想起我们服务站里发生的那些“微故事”。

最近，我们德胜街道总工会与辖区基层企业工会建立了微信群，里面还有区总工会人员、公益律师、服务站工作人员等，群主是我们街道总工会主席陈洪祥。建群不到一个月的时间，队伍迅速壮大近200人。

国有国法，家有家规，微信群也有自己的要求，群主明确要求：建立该群的目的是方便企业和职工更好地交流与学习，传播正能量，禁止发表与工作、学习、生活无关的消极言论，广大会员必须共同维护和遵守。群主还在第一时间制定了群规，严肃群纪，参与的群成员积极响应并遵照执行，这样的微信群恐怕我们这是第一个吧！

这个工会群有什么好处呢？那就是方便！让您足不出户就能将问题解决。前些日子，北京市最低工资标准进行了调整，陈主席将新政策及时发在群里，让群友们第一时间了解调整后的具体内容，大家紧跟点赞；还有区总工会的刘辉在群里发了市总“暖微工会”里的“小暖播报”相关知识，使我们不仅对工会的工作内容有了全面的解读，还能领会到市总工会的指示精神，让我们为今后更好地开展工会工作有了明确的方向。

在群里，遇到过问题的人能告诉你怎样去做、有哪些程序，没遇到过的人可以借鉴、学习；在工作中遇到的具体问题也可以在这里找到解决方法，同时，群友们还能了解更多的知识。

看，这会儿群里的新消息是服务站董会计发的：各基层工会同志大家好，2016年第四征期工会经费已经结束，还未申报本期会费的单位请按时做补缴申请手续。消息刚一发出，忘记交工会经费的企业就赶紧回复询问怎样办理补办手续……说话间，又来了一条新信息，是关于与“旷工”有关的法律知识汇总。

微信，不仅拉近了工会与企业间的距离，还开创了一个点对点的工作新方式；微信，也是我们相互学习、交流、沟通的平台。

我们在茶余饭后和亲朋好友聊天时，自然而然地也会谈起工会，宣传工会。记得有一天都晚上8点多了，几位孕妈妈在微信群里聊上了，为怎么申请领取市总工会的“新生儿关爱礼包”交流着经验，礼包里都有什么、在哪个窗口关注、点什么图标、如何填写资料……直到最后完成，使有需求的工会会员都能了解如何享受到这个福利；天凉了，群里会有人提醒大家增添衣服；路上哪儿堵了，也会有人告诉大家要绕开哪个拥堵路段出行……有的时候翻看工会群的聊天记录，会让我感到暖意，会有一种感动油然而生。我们就像是一个大家庭，一个小动作、一个转发，就把正能量传播出去，举手之劳，我为之点赞。

微信，为我们与企业拉近了距离，为更好地服务企业搭建了便利的平台，也对创建服务型工会起到了重要作用，同时使企业与领导拉近了距离。这不，街道总工会陈主席就是这样以一个普通群员的身份，发出一个个健身、立志等积极向上的信息。每天晚上9点多他在群里发布“绿色我先行，健步121”所走的里程，有的人伸出大拇指，还有的人和陈主席“PK”，一来二去，你会品味到发信人在闲暇之余的快乐愉悦。

时代每一天都在进步，微信只是时代前进的一个缩影，工会人也要紧跟时代步伐，与时俱进。

□赵雪松 文/图