第03版:快评
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关爱环卫工 应多些长效机制
喜见工会主席“挣工分”
 
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3上一篇  下一篇4 2016年10月28日 放大 缩小 默认        

关爱环卫工 应多些长效机制

 

日前,广东中山市小榄民间公益团体“卫爱行动”组委会通过向社会热心人士募捐,组织“饭饭有爱”活动,将近千名“城市美容师”请进酒楼,庆祝环卫工人节。“活了大半辈子,第一次来这么高级的地方吃饭,太贴心了,这种被尊重让我感到特别开心。”当晚,作为代表受邀上台的环卫工人邵惠珠向记者说出了心声。(10月27日《中山日报》)

近些年,随着文明程度的提高,环卫工人日益引起社会各界的关注,像之前就有请环卫工吃火锅、好心市民送爱心午餐等方式来关怀时下的环卫工,但这种形式是否可以有效长期的维持下去,如果仅是一阵暖风刮过,那这种形式也就没有了实际意义。

因此,关爱环卫工不能靠偶尔的人性化,更要靠常态。必须要完善制度设计,把环卫工纳入社会制度保障中,只有长效而公平的机制,如适当提高他们的工资待遇、在街头多设立一些休息室、每年提供免费体检等,才能让环卫工人工作、生活得有尊严。

总之,改善环卫工工作和生活状况,不能只靠感性的话语、偶尔的善行,更需要制度保障,需要环卫部门转变管理思路,让辛劳在一线的“城市美容师”有尊严地劳动和体面地生活。这不仅是社会各界的殷切希望,更应是各级政府的坚定立场和责任担当。

□鹰远

 
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